ANÁLISIS DE LAS NORMAS

Ventanilla Única Digital del Sector Minería
03/10/2023

El 02 de octubre se publicó en el Diario Oficial “El Peruano”, el Decreto Supremo N°017-2023-EM que establece la Ventanilla Única Digital del Sector Minería (en adelante, “VUD MINEM”).

Modifican el numeral 5.1 del artículo 5° del “Procedimiento para la revalidación de la inscripción en el Registro de Hidrocarburos según lo dispuesto en el Decreto Supremo N°023-2020-PCM”
03/10/2023

El 29 de setiembre se publicó en el Diario Oficial “El Peruano”, la Resolución de Consejo Directivo del Organismo Supervisor de la Inversión en Energía y Minería – OSINERGMIN N°174-2023-OS/CD, el cual modifica el numeral 5.1 del artículo 5° del “Procedimiento para la revalidación de la inscripción en el Registro de Hidrocarburos según lo dispuesto en el Decreto Supremo N°023-2020-PCM”.

Correo corporativo: en qué caso su empleador puede usarlo en su contra
03/10/2023

Existe un debate sobre si es permitido o no que un empleador lea un correo corporativo de sus colaboradores, y mas aun si es que estos pueden ser usados para abrirle un proceso administrativo. ¿Qué ocurre si es que el trabajador está inmerso en un proceso penal?, ¿sería valido que dichas comunicaciones se usen en un juicio?.

Correo-Corporativo-GSA-Legal-Laboral
Nuevo Reglamento de Participación Ciudadana para la realización de actividades eléctricas
29/09/2023

El 24 de setiembre del 2023, se publicó en el Diario Oficial “El Peruano”, el Decreto Supremo N°016-2023-EM que aprueba el Reglamento de participación Ciudadana para la realización de actividades eléctricas.

Actividades eléctricas - GSA Legal
¿Prisión por tragedias laborales? Precedente que levanta alertas entre los gerentes
14/09/2023

El pasado miércoles 13 de setiembre se hizo eco en los titulares la noticia que impacta directamente a líderes empresariales. Ahora, Gerentes Generales pueden enfrentar la posibilidad de prisión en casos de tragedias laborales.  La Sétima Sala Penal Liquidadora de Lima recientemente dictaminó una sentencia que sentará un precedente importante: un Gerente de una empresa fue condenado a cuatro años de pena privativa de libertad y al pago de S/. 180,000 soles en reparación civil.

Prisión por tragedias laborales - Gerente - Penal 2