Adultos Mayores: Prevención, Atención y Protección durante el Estado de Emergencia Sanitaria
Por Decreto Legislativo N°1474 se establecen mecanismos y acciones de prevención, atención y protección de Adultos Mayores durante el periodo de emergencia sanitaria ocasionado por el COVID-19, dentro de las cuales se encuentran las siguientes aplicables al sector privado:
| Materia | Disposición |
|---|---|
| Trabajo Remoto y licencia con goce de remuneraciones | Se remite a lo dispuesto en los Decretos de Urgencia 026-2020 y 038-2020, así como en el Decreto Supremo Nº011-2020-TR.(*) |
| Pensiones | Las medidas en materia laboral no perjudican el cálculo de las pensiones de la persona adulta mayor, el cual se realiza conforme a la normativa que regula el respectivo régimen pensionario. |
| Trabajadores que tienen a su cargo el cuidado de personas adultas mayores dependientes o que hayan sido diagnosticadas con COVID-19 | Las facilidades para los trabajadores que tienen a su cargo el cuidado de personas adultas mayores dependientes o que hayan sido diagnosticadas con COVID-19 y se encuentren en recuperación, se rigen por lo dispuesto en el respectivo reglamento interno de trabajo. El empleador podrá acordar con los trabajadores, facilidades a través de trabajo remoto o con licencia con goce de haber con cargo a compensación. |
(*) Conforme al numeral 20.2 del artículo 20º del Decreto de Urgencia N°026-2020, para el caso de trabajadores del grupo de riesgo, cuando la naturaleza de las labores no sea compatible con el trabajo remoto y mientras dure la emergencia sanitaria por el COVID-19, el empleador debe otorgar una licencia con goce de haber sujeta a compensación posterior.
Asimismo, según lo dispuesto en el 4º del Decreto de Urgencia N°038-2020, los empleadores que se vean imposibilitados de cumplir con lo previsto en el numeral 20.2 del artículo 20º del Decreto de Urgencia N°026-2020, pueden adoptar las medidas que resulten necesarias a fin de mantener la vigencia del vínculo laboral y la percepción de remuneraciones, privilegiando el acuerdo con los trabajadores.
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Alberto Varillas Cueto, Jaime Durand Planas, Macarena Morales Mailhe, Claudia Seminario Gómez, Fressia Sanchez Tuñoque, Sara Kalinicos García, José Andrés Piedra Pereira; y Grecia Elena Aldonate Pinto.
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