ANALYSIS OF THE STANDARDS

Grupo de Riesgo: Modifican Restricciones
08/10/2020

En la fecha se publicó el Decreto Supremo N°165-2020-PCM, el mismo que modificó íntegramente el artículo 8° del Decreto Supremo N°116-2020-PCM con relación a las disposiciones en torno al Grupo de Riesgo para COVID-19. En ese sentido, la norma comentada contiene las siguientes disposiciones que eliminan todas las restricciones anteriormente existentes para el Grupo de […]

Emergencia Sanitaria: Ampliación de protección para mujeres gestantes y madres lactantes
08/10/2020

En la fecha se publicó la Ley N°31051, la misma que dispone de protección laboral para mujeres gestantes y madres lactantes en casos de Emergencia Sanitaria Nacional, modificando el artículo 1° de la Ley N° 28048, Ley de Protección a favor de la Mujer Gestante que Realiza Labores que Pongan en Riesgo su Salud y/o […]

Suspensión Perfecta de Labores: Ampliación en virtud a la prórroga de la Emergencia Sanitaria
06/10/2020

En la fecha se publicó la Resolución Ministerial N°229-2020-TR, la misma que dispone una serie de normas complementarias relativas a la modificación del plazo máximo de aquellas medidas de Suspensión Perfecta de Labores (“SPL”) cuyo plazo se amplíe en virtud de la prórroga de la Emergencia Sanitaria establecida por D.S. Nº 027-2020-SA. En ese sentido, […]

Grupo de Riesgo e inmovilización social obligatoria en provincias: Cambios en las restricciones
04/10/2020

Con fecha 03 de octubre de 2020, mediante Decreto Supremo Nº162-2020-PCM se modificó el Decreto Supremo Nº 116-2020-PCM, Decreto que establece las medidas que debe seguir la ciudadanía en la nueva convivencia social y prorroga el Estado de Emergencia Nacional. En ese sentido, las disposiciones son las siguientes: Texto Anterior Texto Vigente Artículo 3.- Limitación […]

Construcción Civil: Nuevo Convenio Colectivo de Trabajo
02/10/2020

Con fecha 30 de setiembre de 2020, la Resolución Ministerial N°224-2020-TR dispuso la publicación del Acta Final de Negociación Colectiva en Construcción Civil 2020-2021(Convención Colectiva de Trabajo), en la cual se establece las siguientes disposiciones principales:       Disposiciones Incremento de Remuneraciones Aumento general: ·         Operario (S/1.50) ·         Oficial (S/1.15) ·         Peón (S/1.10) Nota: […]