ANALYSIS OF THE STANDARDS

Suspensión Perfecta de Labores: Se dispone modificaciones respecto a la continuidad de las prestaciones de salud
04/08/2020

Con fecha 4 de agosto de 2020 mediante Resolución de Gerencia General Nº 849-GG-ESSALUD-2020 se dispuso la modificación del artículo 13º referente a la Directiva de Gerencia General Nº 10-GCSPE-ESSALUD-2020 – Disposiciones complementarias para la implementación de la continuidad de las prestaciones de salud a los trabajadores en Suspensión Perfecta de Labores (SPL) ante la […]

Estado de Emergencia Nacional: Cuarentena Focalizada
27/07/2020

Las normas referidas all Estado de Emergencia Nacional prorrogado mediante el Decreto Supremo N°116-2020-PCM hasta el 31 de julio de 2020, han sido modificadas por el Decreto Supremo N°129-2020-PCM, publicado 25 de este mes. En ese sentido, la norma comentada contiene las siguientes disposiciones: Cuarentena Focalizada –        Se dispone el aislamiento social obligatorio (cuarentena) en […]

Hostigamiento Sexual: Se aprobaron formatos referenciales para queja o denuncia
23/07/2020

En la fecha, mediante Resolución Ministerial Nº115-2020-MIMP, el Ministerio de Mujer y Poblaciones Vulnerables aprobó los formatos referenciales para queja o denuncia por hostigamiento sexual en el Sector Público y Privado, así como el respectivo instructivo para el correcto llenado de estos formatos. Los aprobados son de aplicación en los siguientes ámbitos:   –          Ámbito […]

REGIMEN AGRARIO: Cambios en el Reglamento de las normas de promoción del Sector Agrario
20/07/2020

El 14 de julio de 2020, se publicó el Decreto Supremo N°006-2020-MINAGRI el mismo que adecúa diversos artículos del Reglamento de la Ley N°27360, Ley que aprueba las Normas de Promoción del Sector Agrario, a lo dispuesto en el Decreto de Urgencia N°043-2019, el cual, a su vez, modifica dicha ley para promover y mejorar […]

Depósito de gratificación con ocasión de Fiestas Patrias
14/07/2020

Les recordamos que la gratificación con ocasión de fiestas patrias del año 2020, más el 9% por concepto de aportaciones al Seguro Social de Salud (Essalud), deberá ser abonada a los trabajadores antes del 15 de julio de 2020, debiendo pagarse dicho beneficio social a todos los que se encuentren efectivamente laborando durante dicha fecha. […]