En la fecha, mediante Resoluci\u00f3n Ministerial N\u00ba 448-2020-MINSA se realizaron modificaciones a la Resoluci\u00f3n N\u00ba 377-2020-MINSA.<\/p>\n\n\n\n
En ese sentido, las modificaciones son las siguientes:<\/p>\n\n\n\n Asimismo, se agregaron las siguientes disposiciones:<\/p>\n\n\n\n Para mayor informaci\u00f3n sobre el tema tratado contactarse con los abogados de nuestra \u00c1rea Laboral: <\/p>\n\n\n\n Alberto Varillas Cueto, Jaime Durand Planas, Macarena Morales Mailhe, Claudia Seminario G\u00f3mez, Fressia Sanchez Tu\u00f1oque, Sara Kalinicos Garc\u00eda, Jos\u00e9 Andr\u00e9s Piedra Pereira; y Grecia Elena Aldonate Pinto.<\/p>\n\n\n\n La informaci\u00f3n contenida en este documento no constituye ni pretende constituir asesor\u00eda o asistencia legal directa o indirecta de ninguna especie, ni establece ning\u00fan tipo de relaci\u00f3n profesional. <\/em><\/p>\n\n\n\n Asimismo, tampoco pretende hacer publicidad de los servicios prestados por nuestra firma ni por ninguno de sus abogados. El \u00fanico prop\u00f3sito es dar informaci\u00f3n de car\u00e1cter general respecto de temas que pueden ser de inter\u00e9s para los clientes y amigos de nuestra firma. Este informativo, as\u00ed como otros informes generales y art\u00edculos de inter\u00e9s preparados por los abogados del Estudio podr\u00e1n encontrarse en nuestra p\u00e1gina web: www.garciasayan.com.pe<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En la fecha, mediante Resoluci\u00f3n Ministerial N\u00ba 448-2020-MINSA se realizaron modificaciones a la Resoluci\u00f3n N\u00ba 377-2020-MINSA. En ese sentido, las modificaciones son las siguientes: Texto Anterior Texto Vigente Art\u00edculo 2.- Registro del Plan para la vigilancia, prevenci\u00f3n y control de COVID-19 en el trabajo 2.3 El Plan se actualiza mensualmente, en la misma oportunidad […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":11136,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"nf_dc_page":"","content-type":"","footnotes":""},"categories":[83,37],"class_list":["post-11135","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-covid-19","category-laboral"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11135","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11135"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11135\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11135"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11135"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Texto Anterior<\/td> Texto Vigente<\/td><\/tr> Art\u00edculo 2.-<\/strong> Registro del Plan para la vigilancia, prevenci\u00f3n y control de COVID-19 en el trabajo<\/em> 2.3<\/strong> El Plan se actualiza mensualmente<\/u><\/strong>, en la misma oportunidad en la que debe remitirse la PLAME, conforme al \u00faltimo d\u00edgito del RUC.<\/td> Art\u00edculo 2.-<\/strong> Registro del Plan para la vigilancia, prevenci\u00f3n y control de COVID-19 en el trabajo<\/em> 2.3<\/strong> El Plan se actualiza siempre que la empresa haya a\u00f1adido una nueva actividad aprobada en una nueva fase<\/u><\/strong>, o se haya producido una modificaci\u00f3n<\/u><\/strong> en los Procedimientos Obligatorios de Prevenci\u00f3n del COVID19 o en los Procedimientos Obligatorios para el Regreso y Reincorporaci\u00f3n al Trabajo, bajo responsabilidad de la empresa\u201d.<\/em> <\/td><\/tr> Art\u00edculo 3.- <\/strong>Fiscalizaci\u00f3n Posterior<\/em> <\/em><\/strong> 3.3 <\/strong>Verificada la existencia de campos obligatorios no llenados, informaci\u00f3n falsa o no aut\u00e9ntica vinculada con la seguridad y salud de trabajadores y prestadores de servicios, o el incumplimiento de los \u201cLineamientos para la vigilancia de a salud de los trabajadores con riesgo de exposici\u00f3n a Covid-19\u201d, se emite la medida correctiva de suspensi\u00f3n o cancelaci\u00f3n del registro hasta que se subsane la infracci\u00f3n detectada en la fiscalizaci\u00f3n posterior.<\/u><\/strong> <\/strong> <\/strong><\/td> Art\u00edculo 3.- <\/strong>Fiscalizaci\u00f3n Posterior<\/em> 3.3<\/strong> Verificada la existencia de campos obligatorios no llenados, informaci\u00f3n falsa o no autentica vinculada con la seguridad y salud de trabajadores y prestadores de servicios, o el incumplimiento de los \u201cLineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo de exposici\u00f3n a COVID-19\u201d, se emite la medida correctiva de suspensi\u00f3n o cancelaci\u00f3n del registro, seg\u00fan la gravedad de la omisi\u00f3n, inconsistencia o fraude detectada en la fiscalizaci\u00f3n posterior<\/u><\/strong>\u201d.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n Art\u00edculo 3.-<\/strong> Registro de denuncias<\/em> 3.1<\/strong> El Centro Nacional de Salud Ocupacional y Protecci\u00f3n del Ambiente para la Salud (CENSOPAS) coordina con la Oficina General de Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n del Ministerio de Salud para la creaci\u00f3n de un aplicativo inform\u00e1tico para el registro de denuncias, a trav\u00e9s del cual los trabajadores pueden comunicar:
a) La existencia de informaci\u00f3n falsa o no aut\u00e9ntica vinculada a la seguridad y salud en el trabajo en el Plan o que la misma no est\u00e9 conforme con los \u201cLineamientos para la vigilancia de la salud de los trabajadores con riesgo de exposici\u00f3n a COVID-19\u201d, lo que es tomado en cuenta para efectos de la fiscalizaci\u00f3n posterior.
b) Cualquier otra informaci\u00f3n que consideren que, en el marco del Estado de Emergencia Sanitaria a causa de la pandemia por COVID-19, exponga su vida o salud, a causa del trabajo.
3.2<\/strong> Este registro debe ser accesible a la Superintendencia Nacional de Fiscalizaci\u00f3n Laboral (SUNAFIL), la Superintendencia Nacional de Salud (SUSALUD), a los Sectores y a los gobiernos locales, seg\u00fan corresponda, para que, en el marco de sus competencias, brinden la atenci\u00f3n que corresponda.<\/td><\/tr>Art\u00edculo 4 .-<\/em><\/strong> Deber de respuesta ante la autoridad administrativa de salud<\/em>
4.1<\/strong> El Centro Nacional de Salud Ocupacional y Protecci\u00f3n del Ambiente para la Salud (CENSOPAS) remite sus requerimientos de informaci\u00f3n a:
a) Las personas que est\u00e9n autorizadas para el reinicio de actividades o las que han seguido laborando, al correo electr\u00f3nico registrado en el Plan.
b) Los profesionales de la Salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, al correo electr\u00f3nico registrado en el Plan.
c) Los representantes del Comit\u00e9 de Seguridad y Salud en el Trabajo al correo electr\u00f3nico registrado en el Plan.
4.2<\/strong> Los requeridos est\u00e1n obligados a responder dichos requerimientos en el plazo otorgado por CENSOPAS.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
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