{"id":11219,"date":"2020-06-10T16:56:02","date_gmt":"2020-06-10T21:56:02","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost\/wordpress\/?p=10445"},"modified":"2020-06-10T16:56:02","modified_gmt":"2020-06-10T21:56:02","slug":"reinsercion-laboral-de-personas-adultas-reglamento-del-certiadulto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/reinsercion-laboral-de-personas-adultas-reglamento-del-certiadulto\/","title":{"rendered":"Reinserci\u00f3n Laboral de Personas Adultas: Reglamento del CERTIADULTO"},"content":{"rendered":"\n<p>En la fecha se public\u00f3 el Decreto Supremo N\u00b0014-2020-TR, el mismo que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo N\u00b01498, el cual otorga acceso al Certificado \u00danico Laboral para Personas Adultas &#8211; CERTIADULTO ante el impacto del COVID-19. El CERTIADULTO busca facilitar el acceso y\/o reinserci\u00f3n al mercado laboral de las personas de 30 a\u00f1os o m\u00e1s y contiene informaci\u00f3n oficial sobre los datos de identidad, antecedentes policiales, penales y judiciales, educaci\u00f3n (trayectoria educativa superior) y experiencia laboral.<\/p>\n\n\n\n<p>El mencionado Reglamento contiene las siguientes disposiciones:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td><strong>Requisitos para acceder<\/strong><\/td><td>a) Tener de 30 a m\u00e1s a\u00f1os de edad.<br>b) Contar con Documento Nacional de Identidad (DNI).<\/td><\/tr><tr><td><strong>&nbsp;<\/strong> <strong>&nbsp;<\/strong> <strong>&nbsp;<\/strong> <strong>&nbsp;<\/strong> <strong>Informaci\u00f3n contenida <\/strong><strong><\/strong><\/td><td>a) Datos de identidad.<br>b) Antecedentes policiales.<br>c) Antecedentes judiciales.<br>d) Antecedentes penales.<br>e) Trayectoria educativa respecto a educaci\u00f3n universitaria.<br>f) Trayectoria educativa respecto a educaci\u00f3n superior pedag\u00f3gica, tecnol\u00f3gica y art\u00edstica.<br>g) Experiencia laboral.<\/td><\/tr><tr><td><strong>&nbsp;<\/strong> <strong>&nbsp;<\/strong> <strong>&nbsp;<\/strong> <strong>Proceso para la obtenci\u00f3n<\/strong><strong><\/strong><\/td><td>1) Se accede al portal web del Servicio Nacional de Empleo \u2013 SNE (<a href=\"http:\/\/www.empleosperu.gob.pe\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.empleosperu.gob.pe<\/a>) con el DNI y se completa la informaci\u00f3n solicitada.<br>2) Durante el registro se validar\u00e1 la identidad virtual.<br>3) Culminada la validaci\u00f3n, se autogenera el CERTIADULTO.<br>4) El empleador puede verificar la autenticidad del CERTIADULTO en el portal del SNE.<\/td><\/tr><tr><td><strong>&nbsp;<\/strong> <strong>Obligaciones del beneficiario y del empleador<\/strong><strong><\/strong><\/td><td>a) Beneficiario: Resguardar su cuenta de usuario de acceso al portal del SNE y el correcto uso y destino de la informaci\u00f3n generada.<br>b) Empleador: Mantener la confidencialidad de la informaci\u00f3n contenida en el CERTIADULTO.<\/td><\/tr><tr><td><strong>Vigencia y accesibilidad<\/strong><strong><\/strong><\/td><td>a) Vigencia: \u00a03 meses desde su emisi\u00f3n.<br>b) Accesibilidad: A partir de su implementaci\u00f3n y hasta por un periodo de 12 meses, pudiendo ser ampliado.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\">Para mayor informaci\u00f3n sobre el tema tratado contactarse con los abogados de nuestra \u00c1rea Laboral: <\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\">Alberto Varillas Cueto, Jaime Durand Planas, Macarena Morales Mailhe, Claudia Seminario G\u00f3mez, Fressia Sanchez Tu\u00f1oque, Sara Kalinicos Garc\u00eda, Jos\u00e9 Andr\u00e9s Piedra Pereira; y Grecia Elena Aldonate Pinto.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<p><em>La informaci\u00f3n contenida en este documento no constituye ni pretende constituir asesor\u00eda o asistencia legal directa o indirecta de ninguna especie, ni establece ning\u00fan tipo de relaci\u00f3n profesional. <\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>Asimismo, tampoco pretende hacer publicidad de los servicios prestados por nuestra firma ni por ninguno de sus abogados. El \u00fanico prop\u00f3sito es dar informaci\u00f3n de car\u00e1cter general respecto de temas que pueden ser de inter\u00e9s para los clientes y amigos de nuestra firma. Este informativo, as\u00ed como otros informes generales y art\u00edculos de inter\u00e9s preparados por los abogados del Estudio podr\u00e1n encontrarse en nuestra p\u00e1gina web: <a href=\"http:\/\/localhost\/wordpress.pe\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.garciasayan.com.pe<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En la fecha se public\u00f3 el Decreto Supremo N\u00b0014-2020-TR, el mismo que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo N\u00b01498, el cual otorga acceso al Certificado \u00danico Laboral para Personas Adultas &#8211; CERTIADULTO ante el impacto del COVID-19. 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