{"id":11278,"date":"2020-05-27T17:05:30","date_gmt":"2020-05-27T22:05:30","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost\/wordpress\/?p=10334"},"modified":"2020-05-27T17:05:30","modified_gmt":"2020-05-27T22:05:30","slug":"conflictos-laborales-colectivos-reuniones-virtuales-durante-la-emergencia-sanitaria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/conflictos-laborales-colectivos-reuniones-virtuales-durante-la-emergencia-sanitaria\/","title":{"rendered":"Conflictos Laborales Colectivos: Reuniones Virtuales durante la Emergencia Sanitaria"},"content":{"rendered":"\n

El d\u00eda de hoy, se ha publicado la Resoluci\u00f3n Ministerial N\u00b0092-2020-TR, por la que el MTPE ha aprobado la Directiva General N\u00b0001- 2020-MTPE\/2\/14, que regula la realizaci\u00f3n de reuniones virtuales en el marco de conflictos laborales colectivos durante la Emergencia Sanitaria COVID-19. La mec\u00e1nica operativa, es la siguiente:<\/p>\n\n\n\n

Solicitud<\/strong><\/td>– Dirigida a la AAT por los representantes de la organizaci\u00f3n sindical, de los trabajadores y\/o del empleador o de los empleadores.
– La solicitud se presenta por la Mesa de Partes Virtual o el medio designado por la AAT.
– Las partes deben consignar un correo electr\u00f3nico a donde le llegar\u00e1n las convocatorias a las reuniones.<\/td><\/tr>
Competencia de la AAT<\/strong><\/strong><\/td>– Conflictos de alcance regional:<\/strong> Direcci\u00f3n de Soluci\u00f3n y Prevenci\u00f3n de Conflictos de la Direcci\u00f3n o Gerencia Regional de Trabajo.
– Conflictos de alcance supra regional o nacional:<\/strong> Direcci\u00f3n de Soluci\u00f3n y Prevenci\u00f3n de Conflictos Laborales y Responsabilidad Social Empresarial de la Direcci\u00f3n General de Trabajo del MTPE.<\/td><\/tr>
Plazo para la atenci\u00f3n de solicitudes<\/strong><\/strong><\/td>– Convocatoria a reuni\u00f3n virtual: 5 d\u00edas h\u00e1biles de ingresada la solicitud.
– Solo se convocar\u00e1 a reuniones presenciales cuando la gravedad del conflicto lo amerite y solo con 2 representantes de cada un parte.<\/td><\/tr>
Desarrollo de reuniones virtuales<\/strong><\/strong><\/td>– Se utilizar\u00e1n herramientas tecnol\u00f3gicas garantizadas por la AAT.
– La AAT garantiza la participaci\u00f3n de personal especializado en manejo de soluci\u00f3n de conflictos.
– Se aplican las\u00a0 reglas previstas para las reuniones presenciales.<\/td><\/tr>
Acreditaci\u00f3n de la participaci\u00f3n de las partes  y de los acuerdos<\/strong><\/strong><\/td>– La AAT podr\u00e1 grabar el acto de adopci\u00f3n de acuerdo.
– De haber acuerdo, las partes dar\u00e1n su conformidad en la reuni\u00f3n virtual con cargo a suscribir posteriormente el documento en 3 juegos.<\/td><\/tr>
Asistencia t\u00e9cnica<\/strong><\/strong><\/td>– Se sujeta a las disposiciones para la realizaci\u00f3n de reuniones virtuales.<\/td><\/tr>
Vigencia<\/strong><\/strong><\/td>– Durante la vigencia de la emergencia sanitaria (hasta el 9 de junio de 2020, salvo pr\u00f3rroga)<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
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Para mayor informaci\u00f3n sobre el tema tratado contactarse con los abogados de nuestra \u00c1rea Laboral: <\/p>\n\n\n\n

Alberto Varillas Cueto, Jaime Durand Planas, Macarena Morales Mailhe, Claudia Seminario G\u00f3mez, Fressia Sanchez Tu\u00f1oque, Sara Kalinicos Garc\u00eda, Jos\u00e9 Andr\u00e9s Piedra Pereira; y Grecia Elena Aldonate Pinto.<\/p>\n\n\n\n

\n\n\n\n

La informaci\u00f3n contenida en este documento no constituye ni pretende constituir asesor\u00eda o asistencia legal directa o indirecta de ninguna especie, ni establece ning\u00fan tipo de relaci\u00f3n profesional. <\/em><\/p>\n\n\n\n

Asimismo, tampoco pretende hacer publicidad de los servicios prestados por nuestra firma ni por ninguno de sus abogados. El \u00fanico prop\u00f3sito es dar informaci\u00f3n de car\u00e1cter general respecto de temas que pueden ser de inter\u00e9s para los clientes y amigos de nuestra firma. Este informativo, as\u00ed como otros informes generales y art\u00edculos de inter\u00e9s preparados por los abogados del Estudio podr\u00e1n encontrarse en nuestra p\u00e1gina web: www.garciasayan.com.pe<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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