{"id":11321,"date":"2020-05-15T16:53:48","date_gmt":"2020-05-15T21:53:48","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost\/wordpress\/?p=10247"},"modified":"2020-05-15T16:53:48","modified_gmt":"2020-05-15T21:53:48","slug":"suspension-perfecta-de-labores-cts-modifican-disposiciones-en-torno-al-retiro-extraordinario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/suspension-perfecta-de-labores-cts-modifican-disposiciones-en-torno-al-retiro-extraordinario\/","title":{"rendered":"Suspensi\u00f3n Perfecta de Labores &#8211; CTS: Modifican disposiciones en torno al retiro extraordinario"},"content":{"rendered":"\n<p>Hoy, 15 de mayo de 2020, se public\u00f3 el Decreto de Urgencia N\u00ba 56-2020, el mismo que modifica disposiciones en torno al retiro extraordinario de la Compensaci\u00f3n por Tiempo de Servicios (CTS) establecido por el Decreto de Urgencia 38-2020:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\"><strong>DISPOSICION<\/strong><\/td><td>El Ministerio de Trabajo y Promoci\u00f3n del Empleo habilitar\u00e1 una plataforma o les remitir\u00e1 a las entidades financieras, con frecuencia semanal o menor, a trav\u00e9s de los medios inform\u00e1ticos correspondientes, la informaci\u00f3n que les permita corroborar a las entidades que los trabajadores se encuentran comprendidos en una medida de suspensi\u00f3n perfecta de labores. <br>Con la informaci\u00f3n proporcionada por el MTPE, las entidades financieras pondr\u00e1n a disposici\u00f3n del trabajador el monto correspondiente en su respectiva <strong><u>cuenta de dep\u00f3sito de Compensaci\u00f3n por Tiempo de Servicios, o si el trabajador lo solicita, se transferir\u00e1 el monto correspondiente a cuentas activas o pasivas del trabajador que \u00e9ste indique.<\/u><\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\">Para mayor informaci\u00f3n sobre el tema tratado contactarse con los abogados de nuestra \u00c1rea Laboral: <\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\">Alberto Varillas Cueto, Jaime Durand Planas, Macarena Morales Mailhe, Claudia Seminario G\u00f3mez, Fressia Sanchez Tu\u00f1oque, Sara Kalinicos Garc\u00eda, Jos\u00e9 Andr\u00e9s Piedra Pereira; y Grecia Elena Aldonate Pinto.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<p><em>La informaci\u00f3n contenida en este documento no constituye ni pretende constituir asesor\u00eda o asistencia legal directa o indirecta de ninguna especie, ni establece ning\u00fan tipo de relaci\u00f3n profesional. <\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>Asimismo, tampoco pretende hacer publicidad de los servicios prestados por nuestra firma ni por ninguno de sus abogados. El \u00fanico prop\u00f3sito es dar informaci\u00f3n de car\u00e1cter general respecto de temas que pueden ser de inter\u00e9s para los clientes y amigos de nuestra firma. Este informativo, as\u00ed como otros informes generales y art\u00edculos de inter\u00e9s preparados por los abogados del Estudio podr\u00e1n encontrarse en nuestra p\u00e1gina web: <a href=\"http:\/\/localhost\/wordpress.pe\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">www.garciasayan.com.pe<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hoy, 15 de mayo de 2020, se public\u00f3 el Decreto de Urgencia N\u00ba 56-2020, el mismo que modifica disposiciones en torno al retiro extraordinario de la Compensaci\u00f3n por Tiempo de Servicios (CTS) establecido por el Decreto de Urgencia 38-2020: DISPOSICION El Ministerio de Trabajo y Promoci\u00f3n del Empleo habilitar\u00e1 una plataforma o les remitir\u00e1 a [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":9809,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"nf_dc_page":"","content-type":"","footnotes":""},"categories":[83,37],"class_list":["post-11321","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-covid-19","category-laboral"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11321","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11321"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11321\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11321"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11321"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}