A trav\u00e9s de la Resoluci\u00f3n Ministerial N\u00b0080-2020-MICENTUR, en la fecha se aprob\u00f3 el Protocolo Sanitario Sectorial para Hoteles Categorizados con el objetivo de establecer las medidas preventivas sanitarias ante el riesgo de contagio del COVID-19.<\/p>\n\n\n\n
De esta forma, los lineamientos m\u00e1s relevantes a tener en consideraci\u00f3n para la elaboraci\u00f3n del Plan para la vigilancia, prevenci\u00f3n y control de COVID-19 en el trabajo, son los siguientes:<\/p>\n\n\n\n Para mayor informaci\u00f3n sobre el tema tratado contactarse con los abogados de nuestra \u00c1rea Laboral:<\/p>\n\n\n\n Alberto Varillas Cueto, Jaime Durand Planas, Macarena Morales Mailhe, Claudia Seminario G\u00f3mez, Fressia Sanchez Tu\u00f1oque, Sara Kalinicos Garc\u00eda, Jos\u00e9 Andr\u00e9s Piedra Pereira, y Grecia Elena Aldonate Pinto.<\/p>\n\n\n\n La informaci\u00f3n contenida en este documento no constituye ni pretende constituir asesor\u00eda o asistencia legal directa o indirecta de ninguna especie, ni establece ning\u00fan tipo de relaci\u00f3n profesional. <\/em><\/p>\n\n\n\n Asimismo, tampoco pretende hacer publicidad de los servicios prestados por nuestra firma ni por ninguno de sus abogados. El \u00fanico prop\u00f3sito es dar informaci\u00f3n de car\u00e1cter general respecto de temas que pueden ser de inter\u00e9s para los clientes y amigos de nuestra firma. Este informativo, as\u00ed como otros informes generales y art\u00edculos de inter\u00e9s preparados por los abogados del Estudio podr\u00e1n encontrarse en nuestra p\u00e1gina web: www.garciasayan.com.pe<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A trav\u00e9s de la Resoluci\u00f3n Ministerial N\u00b0080-2020-MICENTUR, en la fecha se aprob\u00f3 el Protocolo Sanitario Sectorial para Hoteles Categorizados con el objetivo de establecer las medidas preventivas sanitarias ante el riesgo de contagio del COVID-19. De esta forma, los lineamientos m\u00e1s relevantes a tener en consideraci\u00f3n para la elaboraci\u00f3n del Plan para la vigilancia, prevenci\u00f3n […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":11371,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"nf_dc_page":"","content-type":"","footnotes":""},"categories":[83,37],"class_list":["post-11370","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-covid-19","category-laboral"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11370","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11370"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11370\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11370"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11370"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}DISPOSICIONES B\u00c1SICAS<\/strong><\/td> – Establecer los protocolos de las \u00e1reas p\u00fablicas y \u00e1reas administrativas y elaborar e implementar pol\u00edticas sanitarias para los hu\u00e9spedes.
– Dar a conocer los servicios disponibles y las \u00e1reas p\u00fablicas restringuidas a trav\u00e9s de los diversos medios de comunicaci\u00f3n.
– Elaborar un cronograma de mantenimiento preventivo de los sistemas de ventilaci\u00f3n y otros equipos del hotel.<\/td><\/tr>DISPOSICIONES SANITARIAS<\/strong><\/td> Instalaciones y Servicios<\/u><\/strong>
– Facilitar desinfectantes de manos en puntos estrat\u00e9gicos del alojamiento.
– Implementar vestidores exclusivos del personal con las respectivas duchas, banca y dem\u00e1s facilidades.
– Acondicionar un \u00e1rea de cuarentena para los productos que ingresen en observaci\u00f3n por un posible riesgo de contagio durante el traslado o manipulaci\u00f3n.
Servicios de Sal\u00f3n<\/u><\/strong>
– Debe ser uso exclusivo para los hu\u00e9spedes; el personal de sal\u00f3n debe utilizar los EPPs en todo momento.
– La desinfecci\u00f3n de las superficies inertes como estaciones de servicios, mesa, silla, ser\u00e1n realizados por el personal de manera inmediata a la salida de cada hu\u00e9sped.
Higiene y Saneamiento<\/u><\/strong>
– Elaborar e implementar un cronograma con la frecuencia necesaria de desinfecci\u00f3n, desinsectaci\u00f3n y desratizaci\u00f3n.
– Limpieza y desinfecci\u00f3n de los ambientes, \u00e1reas y equipos del hotel deben realizarse usando los m\u00e9todos y materiales m\u00e1s adecuados (referencia Anexo 2 y Anexo 3).
– Implementar contenedores de residuos s\u00f3lidos.
Equipos de Protecci\u00f3n Personal <\/u><\/strong>
– Usado por todo el personal administrativo y operativo (interno y externo) de acuerdo al grado de riesgo que implica su actividad.
– Entregados al personal al inicio de la jornada por el jefe inmediato u otro responsable.<\/td><\/tr>DISPOSICIONES DE CONTROL OPERATIVO<\/strong><\/td> Protocolo de \u00c1reas P\u00fablicas<\/u><\/strong>
– Implementar se\u00f1alizaciones en el piso, delante del counter o m\u00f3dulo, respetando la distancia de al menos dos (2) metros.
– Los equipajes, maletas u otros accesorios deben ser desinfectados con el m\u00e9todo adecuado por el personal responsable de esta actividad.
– Registrar a los hu\u00e9spedes haciendo uso de medios m\u00e1s eficientes a fin de evitar contacto o intercambiar materiales.
– Desinfectar todas las paredes y pisos de los pasillos.
– Fumigar los jardines para evitar la propagaci\u00f3n del virus
Protocolo de las \u00c1reas Administrativas y Operativas<\/u><\/strong>
– Limpieza y desinfecci\u00f3n de todos los ambientes del \u00e1rea de trabajo.
– Horarios de almuerzo de acuerdo al aforo determinado.
– Trasladar los productos en carretillas u otro medio de transporte manipulando lo m\u00ednimo posible dichos productos.
Identificaci\u00f3n de sintomatolog\u00eda <\/u><\/strong>
– Designar un personal id\u00f3neo y competente para realizar las actividades de indentificaci\u00f3n de sintomatolog\u00eda.
– Cualquier persona interna o externa que presente fiebre, tos, dolor de garganta, malestar general entre otros debe comunicar de inmediato al personal encargado de salud de la empresa.
Vigilancia Sanitaria<\/u><\/strong>
– Proporcionar todas las facilidades necesarias y documentaciones de inter\u00e9s para el desempe\u00f1o de la inspecci\u00f3n.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
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