En el marco de lo dispuesto en el Decreto Supremo N\u00b0080-2020-PCM, en la fecha se emiti\u00f3 el Protocolo Sanitario del Sector Pesca Industrial (Consumo Humano Directo), aprobado por la Resoluci\u00f3n Ministerial N\u00b0139-2020-Produce con el objetivo de establecer lineamientos y directivas generales a fin de proteger la salud de todas las personas al riesgo de contagio del COVID-19.<\/p>\n\n\n\n
Los lineamientos m\u00e1s relevantes que se deber\u00e1n tener en consideraci\u00f3n para la elaboraci\u00f3n del Plan de para la vigilancia, prevenci\u00f3n y control de COVID-19 en el trabajo, son los siguientes:<\/p>\n\n\n\n Finalmente, Los Comit\u00e9s Descentralizados de Cumplimiento tienen como objetivo reforzar las acciones de cumplimiento del presente protocolo, mantener continua coordinaci\u00f3n con el responsable de la seguridad y salud de la empresa pesquera y constituirse en un espacio de seguimiento, monitoreo y coordinaci\u00f3n de la operaci\u00f3n segura del sector pesquero en su zona de influencia.<\/p>\n\n\n\n Para mayor informaci\u00f3n sobre el tema tratado contactarse con los abogados de nuestra \u00c1rea Laboral: <\/p>\n\n\n\n Alberto Varillas Cueto, Jaime Durand Planas, Macarena Morales Mailhe, Claudia Seminario G\u00f3mez, Fressia Sanchez Tu\u00f1oque Sara Kalinicos Garc\u00eda, Jos\u00e9 Andr\u00e9s Piedra Pereira, y Grecia Elena Aldonate Pinto.<\/p>\n\n\n\n La informaci\u00f3n contenida en este documento no constituye ni pretende constituir asesor\u00eda o asistencia legal directa o indirecta de ninguna especie, ni establece ning\u00fan tipo de relaci\u00f3n profesional. <\/em><\/p>\n\n\n\n Asimismo, tampoco pretende hacer publicidad de los servicios prestados por nuestra firma ni por ninguno de sus abogados. El \u00fanico prop\u00f3sito es dar informaci\u00f3n de car\u00e1cter general respecto de temas que pueden ser de inter\u00e9s para los clientes y amigos de nuestra firma. Este informativo, as\u00ed como otros informes generales y art\u00edculos de inter\u00e9s preparados por los abogados del Estudio podr\u00e1n encontrarse en nuestra p\u00e1gina web: www.garciasayan.com.pe<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En el marco de lo dispuesto en el Decreto Supremo N\u00b0080-2020-PCM, en la fecha se emiti\u00f3 el Protocolo Sanitario del Sector Pesca Industrial (Consumo Humano Directo), aprobado por la Resoluci\u00f3n Ministerial N\u00b0139-2020-Produce con el objetivo de establecer lineamientos y directivas generales a fin de proteger la salud de todas las personas al riesgo de contagio […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":11406,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"nf_dc_page":"","content-type":"","footnotes":""},"categories":[83,37],"class_list":["post-11405","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-covid-19","category-laboral"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11405","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11405"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11405\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11405"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11405"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\u00a0<\/strong> \u00a0<\/strong> \u00a0<\/strong> \u00a0<\/strong> \u00a0<\/strong> \u00a0<\/strong> \u00a0<\/strong> DISPOSICIONES B\u00c1SICAS<\/strong><\/td> – Garantizar la implementaci\u00f3n del plan de vigilancia, prevenci\u00f3n y control del COVID -19 (R.M N\u00ba239-2020-MINSA). Se deber\u00e1n comunicar las medidas de prevenci\u00f3n y control y asegurar que sean comprendidas por los proveedores.
– Adoptar medidas preventivas sobre transtornos psicosociales en los trabajadores.
– Proporcionar informaci\u00f3n a los trabajadores en materia de SST de acuerdo a los peligros y riesgos identificados en cada puesto laboral.
– Establecer pol\u00edticas de cero (0) tolerancia hacia la violencia, acoso y discriminaci\u00f3n en el lugar de trabajo, lo cual incluye aquellos casos detectados con COVID-19.
– Poner en pr\u00e1ctica las pruebas r\u00e1pidas para aquellos trabajadores cuyos puestos de trabajo son de riesgo alto, muy alto y mediano.
– Asignar un responsable de la implementaci\u00f3n, mantenimiento y\/o mejora continua del sistema de gesti\u00f3n en SST.<\/td><\/tr>DISPOSICIONES SANITARIAS<\/strong><\/td> Infraestructura y Ambiente de Trabajo<\/u><\/strong>
– Ventilaci\u00f3n en los ambientes de las embarcaciones y plantas de procesamiento debe ser continua.
– Distanciamiento entre los trabajadores debe ser no menor a 2 metros.
– Disponer un \u00e1rea aislada para efectos de poder atender de manera ambulatoria a las personas que manifiesten s\u00edntomas del COVID -19 hasta su traslado al centro m\u00e9dico m\u00e1s cercano.
– Embarcaciones pesqueras: Mantener el distanciamiento necesario en los camarotes, reduciendo el aforo al m\u00ednimo necesario.
– Plantas de procesamiento: Cuando se cuente con compartimientos de habitabilidad, las camas deber\u00e1n mantener el distanciamiento necesario.
Empleo de Equipos de Protecci\u00f3n Personal (EPPs)<\/u><\/strong>
– EPPs de bioseguridad como guantes, mascarillas quir\u00fargicas, lentes de protecciones u otros ser\u00e1n usados en funci\u00f3n al riesgo de la actividad.
Lavado y desinfecci\u00f3n de manos <\/u><\/strong>
– Embarcaciones y plantas de procesamiento: Definir un procedimiento para el lavado de manos, que identifique las zonas de lavado de manos y la debida se\u00f1alizaci\u00f3n a trav\u00e9s de infograf\u00edas; no puede ser menos a 20 segundos.
Limpieza y desinfecci\u00f3n <\/u><\/strong>
– Procedimientos de limpieza y desinfecci\u00f3n deben comprender infraestructura, equipos, materiales y veh\u00edculos.
– No se permite desinfectar a las personas haciendo uso de los \u201ct\u00faneles de desinfecci\u00f3n\u201d.
– El empleador deber\u00e1 contar en su n\u00f3mina con personal de limpieza, el cual har\u00e1 uso de EPP correspondiente proporcionando la capacitaci\u00f3n previa al inicio de limpieza y desinfecci\u00f3n.
– La empresa que tercerice el servicio de limpieza y desinfecci\u00f3n debe proveer a la empresa tercerizadora la informaci\u00f3n necesaria.
Manejo de Residuos S\u00f3lidos <\/u><\/strong>
– Si se confirma un caso de COVID -19, y el trabajador infectado hubiera permanecido en las instalaciones durante los \u00faltimos 14 d\u00edas, la embarcaci\u00f3n o planta de procesamienro considerar\u00e1 el manejo especial de los residuos potencialmente infectados con las medidas de control que aplican a los residuos biosanitarios.
Prevenci\u00f3n de la contaminaci\u00f3n cruzada<\/u><\/strong>
– En las embarcaciones y plantas de procesamiento se debe identificar mediante un an\u00e1lisis de riesgo aquellas condiciones que conlleven a una portencial contaminaci\u00f3n cruzada con el COVID-19.
– Contaminaci\u00f3n cruzada puede estar relacionada al uso de tel\u00e9fonos, escritorio, oficina, herramientas, equipos de trabajo, ruta de tr\u00e1nsito de personal, entre otros.<\/td><\/tr>DISPOSICIONES DE CONTROL OPERATIVO<\/strong><\/td> – Identificar y calificar los puestos laborales de acuerdo al riesgo de exposici\u00f3n (R.M N\u00ba239-2020-MINSA).
– Identificar al personal con factores de riesgo a trav\u00e9s de una evaluaci\u00f3n m\u00e9dica y brindarles un tratamiento diferenciado, procurando el m\u00ednimo riesgo de exposici\u00f3n. Este personal se mantendr\u00e1 en cuarentena domiciliaria hasta el t\u00e9rmino de la Emergencia Sanitaria Nacional (9 de julio).
– En las plantas de procesamiento y embarcaciones pesqueras, previo al inicio de sus actividades, se implementar\u00e1 un periodo de aislamiento necesario (cuarentena) para sus trabajadores y dotaciones respectivamente, los cuales incluir\u00e1n la aplicaci\u00f3n de la Prueba R\u00e1pida.
– Contar con un plan de vigilancia de factores de riesgo ergon\u00f3micos y psicosociales de acuerdo al puesto de trabajo identificado.
Controles de ingreso al personal <\/u><\/strong>
– El responsable de Seguridad y Salud de los Trabajadores deber\u00e1 realizar el control de temperatura diariamente (al ingreso y salida). El valor de temperatura que determinar\u00e1 el ingreso al centro de trabajo es de 38.0\u00ba.
– El control de temperatura y evaluaci\u00f3n m\u00e9dica es aplicable a todo el personal y visitas en general (proveedores, autoridades, etc.)
– El responsable de Seguridad y Salud de los Trabajadores deber\u00e1 evaluar la sintomalog\u00eda COVID -19 en cada trabajador. (Anexo I)
– Se deber\u00e1 sustituir los marcadores de huella digital para el registro de ingreso y salida por otro medio que no implique contacto, como tarjeteros, sistemas de reconocimiento facial, entre otros
Acciones frente a un caso de persona con COVID-19<\/u><\/strong>
– Cuando se identifique un caso sospechoso se comunicar\u00e1 a la autoridad de Salud y se seguir\u00e1n las disposiciones indicadas en la R.M. N\u00b0 239-2020-MINSA.
– Embarcaciones pesqueras: Confinar a la persona en un camarote espec\u00edfico de acceso restringido y lo mejor ventilado posible.
– Plantas de procesamiento: Se proceder\u00e1 de manera similar.
– El responsable de Seguridad y Salud de los Trabajadores realizar\u00e1 el seguimiento cl\u00ednico a distancia diariamente del trabajador identificado como caso sospechoso. El trabajador infectado deber\u00e1 realizar aislamiento obligatorio por 14 d\u00edas calendario.
– Si se confirma que un trabajador est\u00e1 infectado con COVID -19, los empleadores deber\u00e1n informar al resto de los trabajadores.
– Ante un caso positivo se debe desinfectar las instalaciones de la embaracaci\u00f3n o planta de procesamiento, antes de volver a utilizarlas.
– El personal que se reincorpora al trabajo luego del \u201calta epidemiol\u00f3gica\u201d de COVID-19, deber\u00e1 usar los EPPs proporcionados seg\u00fan su puesto de trabajo, durante su jornada laboral, recibir\u00e1 monitoreo de sintomatolog\u00eda COVID-19 por 14 d\u00edas.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n
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