{"id":11425,"date":"2020-05-01T17:31:21","date_gmt":"2020-05-01T22:31:21","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost\/wordpress\/?p=10034"},"modified":"2020-05-01T17:31:21","modified_gmt":"2020-05-01T22:31:21","slug":"suspension-perfecta-de-labores-acceso-a-subsidios-de-origen-publico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/suspension-perfecta-de-labores-acceso-a-subsidios-de-origen-publico\/","title":{"rendered":"Suspensi\u00f3n Perfecta de Labores: Acceso a subsidios de origen p\u00fablico"},"content":{"rendered":"\n<p>El 30 de abril de 2020, se public\u00f3 el Decreto Supremo N\u00b012-2020-TR, mediante el cual se precisan los aspectos a evaluar en las solicitudes de Suspensi\u00f3n Perfecta de Labores (SPL) respecto a los subsidios de origen publico otorgados en el marco de la Emergencia Sanitaria:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><thead><tr><th><strong>ASPECTO<\/strong><\/th><th><strong>DISPOSICION<\/strong><\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td><strong>Subsidio a la planilla<\/strong><\/td><td>Durante el mes en el que el empleador percibe el subsidio para el pago a la planilla (35% de aquellos que ganan hasta S\/1,500), la SPL por la imposibilidad de aplicar el trabajo remoto, la licencia con goce de haber o el nivel de afectaci\u00f3n econ\u00f3mica, <strong>no podr\u00e1 comprender a los trabajadores por los cuales el empleador percibe dicho subsidio.<\/strong><br>Cuando corresponda, la Autoridad Administrativa de Trabajo emitir\u00e1 resoluci\u00f3n indicando que la SPL no aplica a los citados trabajadores.<\/td><\/tr><tr><td><strong>C\u00e1lculo de Ratios de Masa Salarial\/Ventas<\/strong><strong><\/strong><\/td><td>En las comunicaciones de SPL que se produzcan en mayo, a fin de determinar la ratio entre masa salarial y ventas correspondiente al mes de abril del presente a\u00f1o, <strong>se deber\u00e1 descontar lo percibido por el empleador para el pago del subsidio a la planilla al importe de las remuneraciones de los trabajadores.<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\">Para mayor informaci\u00f3n sobre el tema tratado contactarse con los abogados de nuestra \u00c1rea Laboral: <\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\">Alberto Varillas Cueto, Jaime Durand Planas, Macarena Morales Mailhe, Claudia Seminario G\u00f3mez, Fressia Sanchez Tu\u00f1oque, Sara Kalinicos Garc\u00eda, Jos\u00e9 Andr\u00e9s Piedra Pereira; y Grecia Elena Aldonate Pinto.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator\"\/>\n\n\n\n<p><em>La informaci\u00f3n contenida en este documento no constituye ni pretende constituir asesor\u00eda o asistencia legal directa o indirecta de ninguna especie, ni establece ning\u00fan tipo de relaci\u00f3n profesional.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>Asimismo, tampoco pretende hacer publicidad de los servicios prestados por nuestra firma ni por ninguno de sus abogados. El \u00fanico prop\u00f3sito es dar informaci\u00f3n de car\u00e1cter general respecto de temas que pueden ser de inter\u00e9s para los clientes y amigos de nuestra firma. Este informativo, as\u00ed como otros informes generales y art\u00edculos de inter\u00e9s preparados por los abogados del Estudio podr\u00e1n encontrarse en nuestra p\u00e1gina web: <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"http:\/\/localhost\/wordpress.pe\" target=\"_blank\">www.garciasayan.com.pe<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El 30 de abril de 2020, se public\u00f3 el Decreto Supremo N\u00b012-2020-TR, mediante el cual se precisan los aspectos a evaluar en las solicitudes de Suspensi\u00f3n Perfecta de Labores (SPL) respecto a los subsidios de origen publico otorgados en el marco de la Emergencia Sanitaria: ASPECTO DISPOSICION Subsidio a la planilla Durante el mes en [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":9764,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"nf_dc_page":"","content-type":"","footnotes":""},"categories":[83,37],"class_list":["post-11425","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-covid-19","category-laboral"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11425","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11425"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11425\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11425"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11425"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}