{"id":11745,"date":"2020-01-22T10:41:29","date_gmt":"2020-01-22T15:41:29","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost\/wordpress\/?p=9379"},"modified":"2020-01-22T10:41:29","modified_gmt":"2020-01-22T15:41:29","slug":"dias-no-laborables-y-tolerancia-para-la-asistencia-de-trabajadores-por-elecciones-congresales-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/dias-no-laborables-y-tolerancia-para-la-asistencia-de-trabajadores-por-elecciones-congresales-2020\/","title":{"rendered":"D\u00edas no laborables y tolerancia para la asistencia de trabajadores por Elecciones Congresales 2020"},"content":{"rendered":"\n<p>Con relaci\u00f3n a las elecciones para un nuevo Congreso a llevarse a cabo este domingo 26 de enero de 2020, el Decreto Supremo N\u00b0006-2020-TR, ha dispuesto las siguientes facilidades <a href=\"http:\/\/localhost\/wordpress\/category\/laboral\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"laborales (se abre en una nueva pesta\u00f1a)\">laborales<\/a>:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table is-style-regular\"><table class=\"\"><tbody><tr><td><strong>N\u00b0<\/strong><\/td><td>  <strong>SUPUESTOS<\/strong> <\/td><td>  <strong>DISPOSICIONES<\/strong> <\/td><\/tr><tr><td><strong>1<\/strong><\/td><td><strong>D\u00eda no laborable no compensable para miembros de mesa<\/strong> <\/td><td>El lunes 27 de enero de 2020 ser\u00e1 d\u00eda no laborable no compensable, para aquellos trabajadores que se desempe\u00f1en como miembros de mesa durante las Elecciones Congresales 2020.<br><br>Para gozar de \u00e9ste beneficio el trabajador deber\u00e1 presentar, al momento de reintegrarse a sus labores, el Certificado de Participaci\u00f3n entregado por la ONPE.<\/td><\/tr><tr><td><strong>2<\/strong><\/td><td><strong>D\u00eda no laborable compensable para miembros de mesa<\/strong> <\/td><td>Aquellos trabajadores cuyas jornadas de trabajo coincidan con el 26 de enero, est\u00e1n facultados para no asistir a sus centros de labores. El empleador dispondr\u00e1 la forma de compensaci\u00f3n de las horas dejadas de laborar. <\/td><\/tr><tr><td><strong>3<\/strong><\/td><td><strong>D\u00edas no laborables compensables para votantes<\/strong> <\/td><td>Los trabajadores que presten servicios en \u00e1mbitos geogr\u00e1ficos distintos a su lugar de votaci\u00f3n y que participen en las Elecciones Congresales 2020, no laborar\u00e1n los d\u00edas viernes 24, s\u00e1bado 25, domingo 26 y lunes 27 de enero; ello siempre que acrediten haber votado.<br> La forma de recuperaci\u00f3n de los d\u00edas no laborados se establecer\u00e1 mediante acuerdo. A falta de acuerdo, decide el empleador. <\/td><\/tr><tr><td><strong>4<\/strong><\/td><td><strong>Tolerancia en la jornada de trabajo<\/strong> <\/td><td>Los trabajadores que no se encuentren en el supuesto 3, cuyas jornadas de trabajo coincidan con el d\u00eda de las elecciones, tienen derecho a periodos de tolerancia en el ingreso o durante la jornada de trabajo para ejercer su derecho al voto. El empleador dispondr\u00e1 la forma de compensaci\u00f3n de las horas dejadas de laborar. <\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p><em>La informaci\u00f3n contenida en este documento no constituye ni pretende constituir asesor\u00eda o asistencia legal directa o indirecta de ninguna especie, ni establece ning\u00fan tipo de relaci\u00f3n profesional. <\/em><\/p>\n\n\n\n<p><em>Asimismo, tampoco pretende hacer publicidad de los servicios prestados por nuestra firma ni por ninguno de sus abogados. El \u00fanico prop\u00f3sito es dar informaci\u00f3n de car\u00e1cter general respecto de temas que pueden ser de inter\u00e9s para los clientes y amigos de nuestra firma. Este informativo, as\u00ed como otros informes generales y art\u00edculos de inter\u00e9s preparados por los abogados del Estudio podr\u00e1n encontrarse en nuestra p\u00e1gina web: <a href=\"http:\/\/localhost\/wordpress.pe\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" aria-label=\"localhost\/wordpress.pe (se abre en una nueva pesta\u00f1a)\">www.garciasayan.com.pe<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con relaci\u00f3n a las elecciones para un nuevo Congreso a llevarse a cabo este domingo 26 de enero de 2020, el Decreto Supremo N\u00b0006-2020-TR, ha dispuesto las siguientes facilidades laborales: N\u00b0 SUPUESTOS DISPOSICIONES 1 D\u00eda no laborable no compensable para miembros de mesa El lunes 27 de enero de 2020 ser\u00e1 d\u00eda no laborable no [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":9384,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"nf_dc_page":"","content-type":"","footnotes":""},"categories":[37],"class_list":["post-11745","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-laboral"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11745","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11745"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11745\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11745"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11745"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}