{"id":11753,"date":"2020-07-23T13:30:13","date_gmt":"2020-07-23T18:30:13","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost\/wordpress\/?p=11753"},"modified":"2020-07-23T13:30:13","modified_gmt":"2020-07-23T18:30:13","slug":"hostigamiento-sexual-se-aprobaron-formatos-referenciales-para-queja-o-denuncia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/hostigamiento-sexual-se-aprobaron-formatos-referenciales-para-queja-o-denuncia\/","title":{"rendered":"Hostigamiento Sexual: Se aprobaron formatos referenciales para queja o denuncia"},"content":{"rendered":"\t\t
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En la fecha, mediante Resoluci\u00f3n Ministerial N\u00ba115-2020-MIMP, el Ministerio de Mujer y Poblaciones Vulnerables aprob\u00f3 los formatos referenciales para queja o denuncia por hostigamiento sexual en el Sector P\u00fablico y Privado, as\u00ed como el respectivo instructivo para el correcto llenado de estos formatos.<\/span><\/p>

Los aprobados son de aplicaci\u00f3n en los siguientes \u00e1mbitos: <\/span><\/p>

\u00a0<\/span><\/p>

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>\u00c1mbito Laboral del Sector P\u00fablico.<\/span><\/p>

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>\u00c1mbito Laboral del Sector Privado.<\/span><\/p>

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>\u00c1mbito Educativo, Instituciones de Educaci\u00f3n B\u00e1sica.<\/span><\/p>

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>\u00c1mbito Educativo, Instituciones de Educaci\u00f3n T\u00e9cnico Productiva e Instituos y Escuelas de Educaci\u00f3n Superior.<\/span><\/p>

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>\u00c1mbito Educativo, Universidades.<\/span><\/p>

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>Instituciones de las Fuerzas Armadas y de la Polic\u00eda Nacional del Per\u00fa.<\/span><\/p>

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><\/span>Trabajador\/a del Hogar. <\/span><\/p>

\u00a0<\/span><\/p>

Los formatos; as\u00ed como; el instructivo podr\u00e1n encontrarse en el siguiente link: <\/span>https:\/\/bit.ly\/2Eadk2E<\/span><\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Para mayor informaci\u00f3n sobre el tema tratado contactarse con los abogados de nuestra \u00c1rea Laboral:<\/p>

 Alberto Varillas Cueto, Jaime Durand Planas, Macarena Morales Mailhe, Claudia Seminario G\u00f3mez, Fressia Sanchez Tu\u00f1oque, Sara Kalinicos Garc\u00eda, Jos\u00e9 Andr\u00e9s Piedra Pereira; y Grecia Elena Aldonate Pinto.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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La informaci\u00f3n contenida en este documento no constituye ni pretende constituir asesor\u00eda o asistencia legal directa o indirecta de ninguna especie, ni establece ning\u00fan tipo de relaci\u00f3n profesional. Asimismo, tampoco pretende hacer publicidad de los servicios prestados por nuestra firma ni por ninguno de sus abogados. El \u00fanico prop\u00f3sito es dar informaci\u00f3n de car\u00e1cter general respecto de temas que pueden ser de inter\u00e9s para los clientes y amigos de nuestra firma. Este informativo, as\u00ed como otros informes generales y art\u00edculos de inter\u00e9s preparados por los abogados del Estudio podr\u00e1n encontrarse en nuestra p\u00e1gina web: <\/span>www.garciasayan.com.pe<\/span><\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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