{"id":11820,"date":"2020-07-31T13:26:34","date_gmt":"2020-07-31T18:26:34","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost\/wordpress\/?p=11820"},"modified":"2020-07-31T13:26:34","modified_gmt":"2020-07-31T18:26:34","slug":"poder-judicial-establece-nuevo-horario-y-fecha-para-sus-jornadas-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/poder-judicial-establece-nuevo-horario-y-fecha-para-sus-jornadas-laborales\/","title":{"rendered":"Poder Judicial establece nuevo horario y fecha para sus jornadas laborales"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"11820\" class=\"elementor elementor-11820\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-b9b29a7 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"b9b29a7\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-53013f7\" data-id=\"53013f7\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-934294f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"934294f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>El Poder Judicial del Per\u00fa ha emitido la Resoluci\u00f3n Administrativa N\u00b0 000199-2020-CE-PJ, de fecha 30 de julio de 2020, mediante la cual, se aprob\u00f3 el nuevo horario de jornada laboral, modificando lo establecido en la Resoluci\u00f3n Administrativa N\u00b0 000191-2020-CE-PJ, quedando el horario de la siguiente manera:<\/p><ul><li>Del 17 de julio al 16 de agosto de 2020, el trabajo presencial interdiario es de 09:00 a 14.00 horas.<\/li><\/ul><ul><li>El trabajo remoto se efectivizar\u00e1 en el horario de ocho horas diarias.<\/li><\/ul><p>Asimismo, se ha dispuesto que a partir del 1 de agosto de 2020, se dar\u00e1 el reinicio de las labores; as\u00ed como de los plazos procesales y administrativos en los Distritos Judiciales que se encuentran ubicados dentro de la jurisdicci\u00f3n de los Departamentos de Arequipa, Ica, Jun\u00edn, Hu\u00e1nuco, San Mart\u00edn, Madre de Dios y \u00c1ncash; as\u00ed como en los \u00f3rganos jurisdiccionales y administrativos ubicados en las provincias de Cajamarca, Ja\u00e9n y San Ignacio del Departamento de Cajamarca; y en la provincia de La Convenci\u00f3n del Departamento de Cusco.<\/p><p>Para ello se ha establecido los siguientes horarios de la jornada laboral:<\/p><ul><li>Del 1 al 16 de agosto de 2020, el trabajo presencial interdiario es de 09:00 a 14.00 horas.<\/li><\/ul><ul><li>El trabajo remoto se efectivizar\u00e1 en el horario de ocho horas diarias.<\/li><\/ul><ul><li>Del 17 al 31 de agosto de 2020, trabajo presencial diario, en dos grupos:<\/li><\/ul><p><strong>\u00c1rea jurisdiccional: <\/strong><\/p><ul><li>Primer turno: 07:00 a 13:00 horas<\/li><\/ul><ul><li>Segundo turno: 14:00 a 20:00 horas<\/li><\/ul><p><strong>\u00c1rea administrativa: <\/strong><\/p><ul><li>Los Presidentes de las Cortes Superiores de Justicia; as\u00ed como Gerentes y Jefes de Oficina Distrital, designar\u00e1n al personal administrativo que realizar\u00e1 trabajo remoto en la jornada de 8 horas diarias, cuando \u00e9ste pueda ser realizado. Caso contrario, asistir\u00e1 en el horario establecido precedentemente, en forma diaria o interdiaria.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-1f6d6fb elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"1f6d6fb\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-2a38674\" data-id=\"2a38674\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3637740 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"3637740\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-c3859fb elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"c3859fb\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-fcd9121\" data-id=\"fcd9121\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-492d7ee elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"492d7ee\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Para mayor informaci\u00f3n sobre los temas tratados contactarse con los abogados de nuestra \u00c1rea de Penal Empresarial:<\/p><p>Diego Martin Calmet Mujica y Maria Ximena Schmiel Balarezo.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-55e1f3c elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"55e1f3c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f20e03d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f20e03d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; line-height: 115%; tab-stops: 27.0pt;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Arial Narrow',sans-serif;\">La informaci\u00f3n contenida en este documento no constituye ni pretende constituir asesor\u00eda o asistencia legal directa o indirecta de ninguna especie, ni establece ning\u00fan tipo de relaci\u00f3n profesional.\u00a0<\/span><\/p><p style=\"margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; line-height: 115%; tab-stops: 27.0pt;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Arial Narrow',sans-serif;\">\u00a0<\/span><\/p><p style=\"margin-bottom: .0001pt; text-align: justify; line-height: 115%; tab-stops: 27.0pt;\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Arial Narrow',sans-serif;\">Asimismo, tampoco pretende hacer publicidad de los servicios prestados por nuestra firma ni por ninguno de sus abogados. El \u00fanico prop\u00f3sito es dar informaci\u00f3n de car\u00e1cter general respecto de temas que pueden ser de inter\u00e9s para los clientes y amigos de nuestra firma. Este informativo, as\u00ed como otros informes generales y art\u00edculos de inter\u00e9s preparados por los abogados del Estudio podr\u00e1n encontrarse en nuestra p\u00e1gina web: <\/span><a href=\"http:\/\/www.gsalegal.pe\/\"><span style=\"font-size: 12.0pt; line-height: 115%; font-family: 'Arial Narrow',sans-serif;\">www.gsalegal.pe<\/span><\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Poder Judicial del Per\u00fa ha emitido la Resoluci\u00f3n Administrativa N\u00b0 000199-2020-CE-PJ, de fecha 30 de julio de 2020, mediante la cual, se aprob\u00f3 el nuevo horario de jornada laboral, modificando lo establecido en la Resoluci\u00f3n Administrativa N\u00b0 000191-2020-CE-PJ, quedando el horario de la siguiente manera: Del 17 de julio al 16 de agosto de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":11056,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"nf_dc_page":"","content-type":"","footnotes":""},"categories":[90,85],"class_list":["post-11820","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-boletin-informativo","category-penal"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11820","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11820"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11820\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11820"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11820"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}