{"id":12254,"date":"2020-10-06T11:24:29","date_gmt":"2020-10-06T16:24:29","guid":{"rendered":"http:\/\/localhost\/wordpress\/?p=12254"},"modified":"2020-10-06T11:24:29","modified_gmt":"2020-10-06T16:24:29","slug":"suspension-perfecta-de-labores-ampliacion-en-virtud-a-la-prorroga-de-la-emergencia-sanitaria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gsalegal.pe\/en\/suspension-perfecta-de-labores-ampliacion-en-virtud-a-la-prorroga-de-la-emergencia-sanitaria\/","title":{"rendered":"Suspensi\u00f3n Perfecta de Labores: Ampliaci\u00f3n en virtud a la pr\u00f3rroga de la Emergencia Sanitaria"},"content":{"rendered":"\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tEn la fecha se public\u00f3 la Resoluci\u00f3n Ministerial N\u00b0229-2020-TR, la misma que dispone una serie de normas complementarias relativas a la modificaci\u00f3n del plazo m\u00e1ximo de aquellas medidas de Suspensi\u00f3n Perfecta de Labores (\u201cSPL\u201d) cuyo plazo se ampl\u00ede en virtud de la pr\u00f3rroga de la Emergencia Sanitaria establecida por D.S. N\u00ba 027-2020-SA.\n\nEn ese sentido, la norma comentada contiene las siguientes disposiciones:\n
\n\n\n\n\n\n
Plazo m\u00e1ximo de la ampliaci\u00f3n <\/strong><\/td>\n–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Los empleadores que han aplicado una medida de SPL, cuyo plazo de duraci\u00f3n coincide con el 7 de octubre de 2020, pueden ampliar<\/u>, por \u00fanica vez<\/u>, el plazo de dicha medida, como m\u00e1ximo, hasta el 5 de enero de 2021<\/u>.<\/td>\n<\/tr>\n
Oportunidad<\/strong><\/td>\n–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La modificaci\u00f3n del plazo m\u00e1ximo de duraci\u00f3n de la medida de SPL se realiza en la plataforma virtual del Ministerio de Trabajo y Promoci\u00f3n del Empleo, desde el 7 de octubre de 2020 hasta el 11 de octubre de 2020<\/u>.\n\n–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Vencido dicho plazo m\u00e1ximo sin ampliaci\u00f3n, se entiende que esta medida culmina al t\u00e9rmino de su duraci\u00f3n inicial.<\/td>\n<\/tr>\n
Aplicaci\u00f3n <\/strong><\/td>\n–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 La ampliaci\u00f3n es aplicable a las medidas de SPL cuyo procedimiento administrativo se encuentra en tr\u00e1mite.\n\n–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Comprende a las medidas de SPL que cuentan con resoluci\u00f3n aprobatoria, expresa o ficta, de la Autoridad Administrativa de Trabajo competente; o, que contando con resoluci\u00f3n desaprobatoria, esta a\u00fan no se encuentra firme.<\/td>\n<\/tr>\n
Comunicaci\u00f3n a los Trabajadores<\/strong><\/td>\n–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Los empleadores que opten por modificar el plazo m\u00e1ximo de duraci\u00f3n de la medida de SPL, hacen de conocimiento previo dicha modificaci\u00f3n a los trabajadores afectados<\/u>, de manera f\u00edsica o utilizando los medios inform\u00e1ticos correspondientes.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Para mayor informaci\u00f3n sobre el tema tratado contactarse con los abogados de nuestra \u00c1rea Laboral:<\/p>

Alberto Varillas Cueto, Jaime Durand Planas, Macarena Morales Mailhe, Fressia Sanchez Tu\u00f1oque, Sara Kalinicos Garc\u00eda, Jos\u00e9 Piedra Pereira y Grecia Aldonate Pinto.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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La informaci\u00f3n contenida en este documento no constituye ni pretende constituir asesor\u00eda o asistencia legal directa o indirecta de ninguna especie, ni establece ning\u00fan tipo de relaci\u00f3n profesional. Asimismo, tampoco pretende hacer publicidad de los servicios prestados por nuestra firma ni por ninguno de sus abogados. El \u00fanico prop\u00f3sito es dar informaci\u00f3n de car\u00e1cter general respecto de temas que pueden ser de inter\u00e9s para los clientes y amigos de nuestra firma. Este informativo, as\u00ed como otros informes generales y art\u00edculos de inter\u00e9s preparados por los abogados del Estudio podr\u00e1n encontrarse en nuestra p\u00e1gina web: www.garciasayan.com.pe<\/span><\/u><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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