Durante el mes de enero de cada año, los empleadores deben informar a sus trabajadores o Sindicatos, así como a la Autoridad Administrativa de Trabajo (AAT), los servicios mínimos que deben garantizarse en caso de huelga, conforme lo establece la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo (LRCT) y su Reglamento, modificado por el Decreto Supremo […]
Mediante Decreto Supremo N°151-2022-PCM se establecen los días no laborables correspondientes al año 2023 y enero de 2024 para los trabajadores del Sector Público.
Estas son las contemplaciones en torno a la gratificación por Navidad, así como por el feriado de Año Nuevo.
A continuación, informamos acerca de los feriados y días no laborables correspondientes al mes de diciembre del presente año:
De acuerdo a la Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad, una persona con discapacidad es aquella que tiene una o más deficiencias físicas, sensoriales, mentales o intelectuales de carácter permanente.
