Licencia por Fallecimiento de familiares en el sector privado
El 24 de diciembre de 2023, se publicó el Decreto Supremo N.º 013-2023-TR, que aprueba el Reglamento de la Ley Nº 31602, Ley que establece la licencia por fallecimiento de familiares en el Sector Privado.
Dicha norma contiene las siguientes disposiciones:
Ámbito de aplicación
La licencia se otorga a todos los trabajadores del sector privado, tanto a los del régimen laboral general, como a los comprendidos en los regímenes especiales.
Duración de la licencia
El trabajador tiene derecho a ausentarse de su puesto de trabajo con ocasión del fallecimiento de su cónyuge, padres, hijos y hermanos por un plazo de cinco (5) días calendario, con goce de remuneración.
Trámite de la licencia
El trabajador deberá solicitar al empleador el otorgamiento de la licencia a través de una comunicación. Esta debe contener la fecha de inicio de la licencia y su duración.
Al finalizar la licencia, el trabajador deberá cumplir con presentar la documentación pertinente que acredite el vínculo con la persona fallecida.
Cuando el deceso del familiar ocurre en lugar geográfico distinto
La licencia se extiende por los días adicionales que el trabajador haya requerido para su desplazamiento según la vía de transporte utilizada.
Al finalizar la licencia en este supuesto, el trabajador deberá acreditar que el fallecimiento se produjo en lugar geográfico distinto al del centro de trabajo o podrá presentar al empleador una declaración jurada en la que se indique el lugar en el que falleció el familiar.
Fiscalización
El empleador puede fiscalizar el uso apropiado de la licencia, para lo cual el trabajador debe prestar la debida colaboración.
Quedamos de ustedes para absolver cualquier duda y/o consulta que pudiese surgir.
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Alberto Varillas Cueto, Jaime Durand Planas, Macarena Morales Mailhe, Fressia Sanchez Tuñoque, Elvira Castañeda, Sara Kalinicos García, Grecia Elena Aldonate Pinto y Susana Rentería Poma.
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