Presentación de la solicitud
La solicitud se formula por escrito y puede ser presentada por cualquier persona ante la Dirección o Gerencia del MTPE del lugar donde se localiza el Centro de Trabajo, presencialmente o por vía electrónica.
Los documentos a presentarse son los siguientes: (i) formato de solicitud – Anexo 1, (ii) copia simple del contrato de trabajo, (iii) copia simple de la constancia emitida por el centro de estudios, (iv) copia simple del certificado médico del adolescente; y, (v) si el trabajo se realiza en horario nocturo, se debe presentar una copia simple de la resolución del juez competente que autorice el trabajo.
Evaluación de la solicitud
Las Entidades cuentan con quince (15) días hábiles para evaluar la solicitud desde su recepción.
Otorgamiento de la autorización
El acto administrativo que otorga la autorización debe contar con una debida motivación. Si la solicitud fue presentada por correo electrónico, las Entidades tienen un plazo de tres (3) días hábiles contados desde la emisión del acto administrativo para enviar la aprobación al correo electrónico desde donde se remitió la solicitud original.
Cuando las Entidades emitan el acto administrativo que deniega la solicitud de autorización, se debe indicar el o los requisitos faltantes para el otorgamiento de la respectiva autorización.
Libreta del adolescente
Las Entidades otorgan a los adolescentes autorizados la Libreta del Adolescente (Anexo 2).
Duración de la autorización
La autorización tiene la misma duración que se haya establecido para el vínculo laboral en el contrato de trabajo, proyecto de contrato de trabajo o declaración jurada firmada por el empleador.
Se puede solicitar la ampliación del plazo de autorización de trabajo siempre que se trate de una ampliación del contrato de trabajo y se conserve todas las características de la contratación primigenia. No obstante, en caso exista un cambio de funciones respecto al contrato primigenio, es necesario presentar una nueva solicitud de autorización de trabajo.
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