Nueva Ley de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres
El día de hoy, el Congreso promulgó la Ley N°32535, Ley de Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, con el objeto garantizar la igualdad de derechos, dignidad, libre desarrollo, bienestar y autonomía de mujeres y hombres, prohibiendo toda forma de discriminación basada en el sexo y promoviendo la igualdad en los ámbitos político, laboral, económico, social y cultural, derogándose a su vez la Ley N°28983, que regulaba anteriormente esta materia.
Las principales disposiciones son las siguientes:
Ámbito de aplicación
La ley es de aplicación obligatoria para todas las entidades del Estado (Poder Ejecutivo, Legislativo, Judicial, gobiernos regionales y locales y organismos autónomos) y resulta exigible a las personas naturales y jurídicas del sector privado, conforme a las normas de igualdad y no discriminación y a las obligaciones derivadas de su vinculación con el Estado.
Concepto de discriminación
Se considera discriminación toda distinción, exclusión o restricción basada en el sexo que tenga por efecto o finalidad menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos en condiciones de igualdad entre mujeres y hombres, en cualquier ámbito.
Principios
La Ley se sustenta en los principios de igualdad, dignidad humana, libertad, seguridad y respeto por la vida, así como en el reconocimiento del carácter pluricultural y multilingüe del Perú.
En ese marco, el Estado promueve la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres sobre la base de:
- La equidad entre mujeres y hombres, eliminando prácticas, concepciones y lenguajes que justifiquen la superioridad de uno de los sexos o cualquier forma de discriminación o exclusión.
- La prevalencia de los derechos humanos, en una concepción integral que reconoce y protege especialmente los derechos de las mujeres a lo largo de su ciclo de vida.
- El respeto a la diversidad cultural, étnica y lingüística, fomentando la inclusión social, la interculturalidad y el diálogo en condiciones de equidad y democracia.
El reconocimiento y respeto de los derechos de los grupos en situación de mayor vulnerabilidad, como niños, adolescentes, personas adultas mayores, personas con discapacidad y otros colectivos expuestos a mayores riesgos de discriminación.
Enfoque de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
Se considera una herramienta que busca equilibrar las relaciones entre mujeres y hombres, sobre la base del derecho a la igualdad, la dignidad, el libre desarrollo, el bienestar y la autonomía, orientada a prevenir la discriminación y promover la igualdad de oportunidades.
Equivalencia de términos
Toda referencia al “enfoque de género” o términos similares debe entenderse como referida al enfoque de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Reglamento y plazo de adecuación
Las instituciones públicas tienen un plazo máximo de un año para ajustar sus políticas, planes, programas y demás actuaciones a lo establecido en esta nueva norma.
Quedamos de ustedes para absolver cualquier duda y/o consulta que pudiese surgir.
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