Billeteras Digitales: Permiten uso para el pago de remuneraciones y otras obligaciones laborales
El sábado 12 de julio se publicó la Ley N° 32413, que habilita el uso de las billeteras digitales para pagar remuneraciones, gratificaciones y otras obligaciones laborales, tanto en el sector público como privado.
El objetivo principal de esta Ley es ampliar el acceso a herramientas financieras inclusivas, promoviendo la inclusión financiera de los trabajadores que no cuentan con cuentas bancarias tradicionales, o que enfrentan barreras geográficas o tecnológicas.
¿Qué es una billetera digital?
- Una billetera digital es una plataforma o aplicación móvil que permite realizar operaciones financieras de forma digital, sin que se requiera el contacto con dinero en efectivo.
¿Hay requisitos de aplicación? ¿En qué circunstancias se permite el uso de esta plataforma?
- Sí, debe mediar común acuerdo entre el empleador y el trabajador: el trabajador deberá elegir este medio de pago en tanto le resulte más conveniente.
- Solo pueden utilizarse instrumentos de pago que estén debidamente regulados por la Superintendencia de Banca, Seguros y Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones (SBS) como cuentas de ahorro y cuentas de dinero electrónico.
- Debe cumplirse con determinados estándares de seguridad, que serán señalados en el Reglamento de la Ley.
Sobre el común acuerdo:
- Se aplican los mismos principios, derechos y obligaciones aplicables al pago de remuneraciones y otras obligaciones laborales a través de una cuenta bancaria convencional, haciendo la precisión de que el pago se refiere a billeteras digitales vinculadas a cuentas de ahorro y cuentas de dinero electrónico, siempre que provengan de empresas sujetas a supervisión.
- El acuerdo puede celebrarse al momento de la suscripción del contrato de trabajo o en cualquier comento durante la relación laboral.
¿Cuáles son los instrumentos de pago?
- Cuentas de ahorro, ofrecidas por entidades del sistema financiero, incluyendo cuentas básicas.
- Cuentas de dinero electrónico, que cuentan con regulación específica, que incluyen aspectos sobre el respaldo de fondos, limites operativos y mecanismos de seguridad. Ejemplo, Yape, Plin, Tunki, Bim y Agora PAY.
Límites operativos
- La SBS establecerá el límite de uso para las billeteras digitales que operan con dinero electrónico, específicamente para el pago de remuneraciones y otras obligaciones laborales.
Reglamento
- El Reglamento de la Ley será aprobado por el Poder Ejecutivo a través del Ministerio de Economía y Finanzas, en un plazo no mayor de 90 días calendario.
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