Días no laborables compensables para los trabajadores del sector público, durante el año 2023 y enero del año 2024
Mediante Decreto Supremo N°151-2022-PCM se establecen los días no laborables correspondientes al año 2023 y enero de 2024 para los trabajadores del Sector Público:
Días no laborables
- Viernes 28 de abril de 2023
- Viernes 30 de junio de 2023
- Jueves 27 de junio de 2023
- Lunes 9 de octubre de 2023
- Jueves 7 de diciembre de 2023
- Martes 26 de diciembre de 2023
- Martes 2 de enero de 2024
Para fines tributarios, estos días serán considerados hábiles.
Compensación de horas
Las horas dejadas de laborar serán compensadas en los 10 días siguientes, o en la fecha que establezca el titular de la entidad.
Provisión de servicios indispensables
Los titulares de las entidades del Sector Público adoptarán las medidas necesarias para garantizar la provisión de los servicios indispensables para la sociedad en tales fechas.
Días no laborables en el Sector Privado
En el Sector Privado podrán acogerse a lo dispuesto, mediante acuerdo entre empleador y trabajadores. A falta de acuerdo, decide el empleador.
Quedamos de ustedes para absolver cualquier duda y/o consulta que pudiese surgir.
Para mayor información sobre el tema tratado contactarse con los abogados de nuestra Área Laboral:
Alberto Varillas Cueto, Jaime Durand Planas, Macarena Morales Mailhe, Fressia Sanchez Tuñoque, Elvira Castañeda, Sara Kalinicos García, Grecia Elena Aldonate Pinto; y Susana Rentería Poma.
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