ANALYSIS OF THE STANDARDS

(Español) Notificación obligatoria vía casilla electrónica del MINAM y OEFA 2025
26/06/2025

(Español) Modifican disposiciones relacionadas con la notificación administrativa a través de casilla electrónica del MINAM y el OEFA.

Casilla electrónica - MINAM - OEFA
(Español) Se deroga obligación de contar con asistente social en empresas con más de 100 trabajadores
17/06/2025

(Español) ¿Qué establecía el Decreto Supremo N° 009-65? Que, las empresas comprendidas en los alcances del Decreto Ley N° 14371, estas son, aquellas que tuviesen más de 100 trabajadores, debían contar con un asistente social diplomado. En ese sentido, dichas empresas ya no están legalmente obligadas a contar con un asistente social, disminuyéndose su carga formal.

(Español) Feriado 7 de junio: Batalla de Arica y Día de la Bandera
04/06/2025

(Español) El sábado 7 de junio de 2025 se conmemora la Batalla de Arica y el Día de la Bandera, por lo que tal fecha es considerada como feriado remunerado obligatorio a nivel nacional, de acuerdo a lo establecido por el Decreto Legislativo N° 713, que consolida la legislación sobre descansos remunerados de los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada.

Día no laborable - Feriado nacional
(Español) Línea Base en el SEIA: Nueva Guía para su elaboración 2025
04/06/2025

(Español) El 30 de mayo de 2025 se publicó, en el Diario Oficial “El Peruano”, la Resolución Ministerial N°00143-2025-MINAM, mediante la cual se aprueba la Guía para la elaboración de la Línea Base en el marco del Sistema Nacional de Evaluación del Impacto Ambiental – SEIA (en adelante, la “Nueva Guía”). Con ello, se deja sin efecto la anterior guía aprobada por la Resolución Ministerial N° 455-2018-MINAM.

SEIA
(Español) MYPE 2025: Ley para su formalización, desarrollo y competitividad
27/05/2025

(Español) Este de mayo se publicó la Ley N° 32353, Ley para la formalización, desarrollo y competitividad de la Micro y Pequeña Empresa (“MYPE”). Así, en el Capítulo IX de esta norma, se ha desarrollado el Régimen Laboral de la MYPE.

MYPE