Conclusiones del II Pleno Jurisdiccional Distrital en materia Laboral y Procesal Laboral
| TEMA | CONCLUSIONES |
| Validez constitucional del daño punitivo dentro del proceso ordinario laboral. | No es posible ordenar el pago daños punitivos en los procesos de indemnización por daños y perjuicios iniciados por trabajadores como consecuencia de haber sido afectados por un despido incausado o fraudulento. |
| Deducciones realizadas por el empleador dentro de la etapa de ejecución de la sentencia. | Los empleadores están facultados para efectuar deducciones legales durante la etapa de ejecución de sentencia incluso cuando no cuenten con una autorización expresa dentro del proceso. |
| Reposición laboral de las trabajadoras gestantes que ostentan cargo de confianza. | Corresponde la reposición de la madre gestante que ostenta un cargo de confianza, ya que gozan de una protección especial que le otorga la ley, la Constitución y las normas internacionales, las cuales no realizan distinción del cargo, nivel o categoría que ocupa en el centro laboral. Dicha protección alcanza a la mujer gestante hasta el periodo de lactancia. |
| Carga de la prueba dinámica en la determinación de horas extras, cuando se aprecie falta de colaboración por parte de los empleadores en la actividad probatoria. | La carga de la prueba en la jornada de sobretiempo, se revierte a la empresa demandada si ésta no cumple con exhibir el libro de control de asistencia o cualquier otro documento que lo sustituya, siendo aplicable la presunción prevista en el artículo 29 de la Nueva Ley Procesal del Trabajo. |
Para mayor información sobre el tema tratado contactarse con los abogados de nuestra Área Laboral:
Alberto Varillas Cueto, Jaime Durand Planas, Macarena Morales Mailhe, Fressia Sanchez Tuñoque, Sara Kalinicos García, José Andrés Piedra Pereira; y Grecia Elena Aldonate Pinto.
La información contenida en este documento no constituye ni pretende constituir asesoría o asistencia legal directa o indirecta de ninguna especie, ni establece ningún tipo de relación profesional. Asimismo, tampoco pretende hacer publicidad de los servicios prestados por nuestra firma ni por ninguno de sus abogados. El único propósito es dar información de carácter general respecto de temas que pueden ser de interés para los clientes y amigos de nuestra firma. Este informativo, así como otros informes generales y artículos de interés preparados por los abogados del Estudio podrán encontrarse en nuestra página web: www.garciasayan.com.pe
