TEMA |
CONCLUSIONES |
Validez constitucional del daño punitivo dentro del proceso ordinario laboral. |
No es posible ordenar el pago daños punitivos en los procesos de indemnización por daños y perjuicios iniciados por trabajadores como consecuencia de haber sido afectados por un despido incausado o fraudulento. |
Deducciones realizadas por el empleador dentro de la etapa de ejecución de la sentencia.
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Los empleadores están facultados para efectuar deducciones legales durante la etapa de ejecución de sentencia incluso cuando no cuenten con una autorización expresa dentro del proceso. |
Reposición laboral de las trabajadoras gestantes que ostentan cargo de confianza.
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Corresponde la reposición de la madre gestante que ostenta un cargo de confianza, ya que gozan de una protección especial que le otorga la ley, la Constitución y las normas internacionales, las cuales no realizan distinción del cargo, nivel o categoría que ocupa en el centro laboral. Dicha protección alcanza a la mujer gestante hasta el periodo de lactancia. |
Carga de la prueba dinámica en la determinación de horas extras, cuando se aprecie falta de colaboración por parte de los empleadores en la actividad probatoria. |
La carga de la prueba en la jornada de sobretiempo, se revierte a la empresa demandada si ésta no cumple con exhibir el libro de control de asistencia o cualquier otro documento que lo sustituya, siendo aplicable la presunción prevista en el artículo 29 de la Nueva Ley Procesal del Trabajo. |