Obligaciones de promoción y prevención en salud mental en el ámbito laboral
El 5 de marzo de 2020, se publicó el Decreto Supremo Nº007 – 2020 – SA, que aprueba el Reglamento de la Ley Nº 30947, Ley de Salud Mental.
El referido reglamento establece las siguientes medidas de promoción y prevención en salud mental en el ámbito laboral:
Además, el Reglamento dispone que, las instituciones públicas y privadas que no desarrollen atenciones de salud mental (es decir, todos los empleadores) deben realizar actividades correspondientes de carácter preventivo señaladas en el numeral 14.1 (punto 1 del Cuadro anterior), en relación con los riesgos que afectan a su personal, incluyendo los riesgos psicosociales, en el marco del cumplimiento de la Ley N°29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N°005-2012-TR.
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