Sector Textil: Protocolo para el reinicio gradual de actividades económicas
En el marco de lo dispuesto en el Decreto Supremo N°080-2020-PCM, en la fecha se emitió el Protocolo Sanitario del Sector Textil y Confecciones, aprobado por la Resolución Ministerial N°137-2020-Produce con el objetivo de establecer lineamientos y directivas generales a fin de proteger la salud de todas las personas al riesgo de contagio del COVID-19.
Los lineamientos más relevantes que se deberán tener en consideración para la elaboración del Plan de para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo, son los siguientes:
| DISPOSICIONES BÁSICAS | – El empleador debe designar a un Responsable de Seguridad y Salud de los Trabajadores, para asegurar el cumplimiento del plan de vigilancia, prevención y control del COVID -19 (R.M Nº239-2020-MINSA). – Es indispensable la implementación de desinfección y medidas de higiene y limpieza. – Se debe implementar políticas y prácticas relacionado a la prevención y control del COVID-19 |
| DISPOSICIONES SANITARIAS | Infraestructura y Ambiente de Trabajo – Aumentar la renovación del aire y contar con una zona aislada y ventiladas para efectos de poder atender de maner ambulatoria a las personas que manifiestas sintomas de COVID -19. – Mantener el distanciamiento de al menos 1 metro entre trabajadores. – Implementar políticas que minimicen o eviten el contacto del personal en las instalaciones como puertas, lavaderos, equipos de control de asistencia, etc. – Establecer mecanismos que permitan a los trabajadores recordarles la necesidad del lavado de manos. Empleo de Equipos de Protección Personal (EPPs) – Clasificar los EPPs según los puestos del proceso productivo y su riesgo al COVID – 19. – Asegurar su uso correcto.EPPs de bioseguridad como guantes, mascarillas quirúrgicas, lentes de protecciones u otros serán usados en función al riesgo de la actividad. – El equipo de protección respiratorio (FFP2 O N95 quirugico) es de uso exclusivo para profesionales de salud con alto riesgo. Lavado y desinfección de manos – Definir el procedimiento para el lavado de manos; no puede ser menor a 20 segundos. – En la parte superior de cada punto de lavado de manos deberá indicarse mediante carteles el procedimiento de lavado correcto. Limpieza y desinfección – Los procedimientos de limpieza y desinfección deben comprender la infraestructura, equipos, mobiliario, útiles de escritorio, vehículos y otros para el desarrollo de las operaciones. – No se permite desinfectar a las personas haciendo uso de los “túneles de desinfección”. – Cuando se tercerice el servicio de limpieza y desinfección debe proveerse a la empresa tercerizadora el listado de sustancias de limpieza a emplear, así como el calendario de limpieza. Manejo de Residuos Sólidos – Establecer puntos estratégicos para el acopio de EPPs usados asi como del material descartable (guantes, mascarillas u otros). – En caso se confirme un caso de COVID -19 y el trabajador infectado hubiera permanecido en las instalaciones durante los últimos 14 días, se debe considerar un manejo especial de los residuos potencialmente infectados con las medidas de control que aplican a los residuos biosanitarios. Prevención de la contaminación cruzada – En áreas productivas se debe identificar, mediante un análisis de riesgos, aquellas condiciones que conlleven a una potencial contaminación cruzada con el COVID-19 y que pueda afectar la salud de los trabajadores estableciendo medidas de control. – La contaminación cruzada puede estar relacionada al uso de teléfonos, útiles de oficina, vestuarios, herramientos, equipos de trabajo, uso de guantes, tiempos de despacho entre otros. Los casos sospechosos se comunicarán a la autoridad de Salud y se seguirán las disposiciones indicadas en la R.M Nº239-2020-MINSA |
| DISPOSICIONES DE CONTROL OPERATIVO | – El Grupo de Riesgo deberá mantenerse en cuarentena domiciliaria hasta el término de la Emergencia Sanitaria Nacional (9 de julio). – Analizar cada puesto y la tecnología existente en la Empresa, para determinar qué personal deberá volver al centro de trabajo. – Identificar y evaluar los riesgos en los procesos productivos. – Reuniones de trabajo y/o capacitación serán, en lo posible, remotas. |
| CONTROL DEL CAPITAL HUMANO | Ingreso al centro laboral – El ingreso del personal debe ser de forma gradual, con la finalidad de evitar aglomeración. – Antes de ingresar al área productiva se debe pasar por las áreas de desinfección de manos y calzado y seguir los lineamientos establecidos. – Las prendas o accesorios del trabajador deben ser depositadas en bolsas exclsuivas para cada persona y en sus respectivos casilleros. – El responsable de Seguridad y Salud de los Trabajadores realizará el control de la temperatura a todos los trabajadores y terceros. – Todo trabajador con fiebre y evidencia de signos de COVID -19 será manejado como caso sospechoso Retiro del centro laboral – El retiro de los trabajadores del área productiva se hará guardando distancia mínima de 1 metro. – Diseñar espacios para que los trabajadores laven y desinfecten la protección personal reutilizable y desechen los no reutilizables en un deposito debidamente rotulado. Los programas de capacitación deben orientarse a que los trabajadores logren conocer las posibles fuentes y vías de trasnmisión del COVID-19. La Empresa deberá facilitar los medios necesarios para responder las inquitudes de los trabajadores respecto al COVID -19. |
Finalmente, todas las empresas ligadas al sector Textil y Confecciones deberán definir mecanismos específicos de acción, así como las precauciones necesarias, antes de su reapertura y continuar aplicándolo posteriormente en todas sus operaciones.
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Alberto Varillas Cueto, Jaime Durand Planas, Macarena Morales Mailhe, Claudia Seminario Gómez, Fressia Sanchez Tuñoque Sara Kalinicos García, José Andrés Piedra Pereira, y Grecia Elena Aldonate Pinto.
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