El 20 de diciembre de 2023, se publicó el Decreto Supremo N°012-2023-TR, que aprueba el “Protocolo Intersectorial contra el Trabajo Forzoso”. A continuación, presentamos un resumen de las principales disposiciones:

Objeto

• Disminuir el trabajo forzoso hasta lograr su erradicación.
• Promover la aplicación de medidas efectivas, en el marco del ciclo de intervención (prevención, detección, atención y reintegración de víctimas, sanción del delito e infracción administrativa), y orienta el rol de las instituciones en cuanto a la complementariedad de funciones, conforme a la normatividad vigente, mediante la denuncia y la derivación oportuna hacia otras instituciones competentes.

Fase de prevención

La realiza el Estado en torno a dos ejes:

• Impedir la concreción del trabajo forzoso
• Promoción de factores de protección en las personas, reduciendo su vulnerabilidad frente al fenómeno criminal.

Fase de detección

• Determinar la presencia del problema e identificación de las víctimas para su adecuada atención
• Recolección de toda la información y datos suficientes del caso que permitan efectuar la denuncia y derivaciones correspondientes a la administración de justicia.

Fase de atención

• Está orientada a satisfacer las necesidades inmediatas y mediatas de la víctima.

Fase de reintegración

• Consiste en restituir un mínimo de derechos básicos a la víctima que permitan su recuperación integral, mediante acciones articuladas entre las instituciones públicas.

Fase de fiscalización y sanción

• Fiscalización y sanción administrativa, a través de la actuación inspectiva y el procedimiento administrativo sancionador, imponiéndole el pago de una multa y el cese de la actividad laboral.
• Sanción penal con la imposición de pena privativa de libertad y se fije una reparación civil a favor de la víctima.

Quedamos de ustedes para absolver cualquier duda y/o consulta que pudiese surgir.

Puede revisar el Protocolo mencionado en el siguiente enlace.

Para mayor información sobre el tema tratado contactarse con los abogados de nuestra Área Laboral:

Alberto Varillas Cueto, Jaime Durand Planas, Macarena Morales Mailhe, Fressia Sanchez Tuñoque, Elvira Castañeda, Sara Kalinicos García, Grecia Elena Aldonate Pinto; y Susana Rentería Poma.

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