MINSA: Derogan el Plan Nacional de Vacunación contra el COVID-19

3 de noviembre de 2023

GSA

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El día 30 de octubre de 2023, se publicó la Resolución Ministerial N° 1035-2023/MINSA, la cual deja sin efecto el Documento Técnico: Plan Nacional actualizado de vacunación contra la COVID-19 y sus modificaciones, toda vez que deroga las Resoluciones Ministeriales N° 488-2021/MINSA, N° 809-2021/MINSA, N° 1352-2021/MINSA y N° 704-2022/MINSA.

Siendo ello así, les recordamos que continua vigente la obligación de contar con un Plan de Vigilancia, Prevención y Control del COVID-19 en el Trabajo y las facilidades para la comunicación entre empleador y trabajadores, así como las siguientes medidas preventivas:

OBLIGACIONES

Se debe controlar el aforo para que no se sobrepase durante la jornada.

Las mujeres gestantes y que dan lactancia deben realizar trabajo de preferencia de bajo riesgo.

Garantizar la disponibilidad y uso de EPPS en el puesto de trabajo de acuerdo al nivel de riesgo.

De acuerdo al nivel de riesgo de los centros de trabajo, se deben considerar los estándares mínimos de protección sanitaria.

Aquellas personas que se han mantenido en aislamiento social obligatorio por factores de riesgo deben ser evaluados y, de preferencia, no deben trabajar en puesto de alto o muy alto riesgo para COVID-19.

Los trabajadores diagnosticados con COVID-19 y dados de alta, deben ser evaluados por el médico del SST para su reincorporación al puesto de trabajo.

Cuando un trabajador regresa o se reincorpora a sus labores, debe completar la Ficha de sintomatología COVID-19 y Declaración Jurada.

A todo trabajador que cumpla criterios de caso sospechoso, identificado en el centro de trabajo, se le debe indicar aislamiento domiciliario o ser referido al establecimiento de su jurisdicción según corresponda (Essalud, EPS, MINSA u otro).

Capacitaciones sobre la COVID-19 y las medidas de disminución del riesgo de sintomatología.

Reportar tempranamente la presencia de sintomatología de COVID-19.

Mantener los ambientes adecuadamente ventilados de forma natural

Si no se cuenta con ventilación natural, contar con ambientes adecuadamente ventilados de forma mecánica.

De corresponder, el profesional del Servicio de SST, realizará las recomendaciones para la ubicación del trabajador en un puesto de bajo o mediana exposición al COVID-19.

Quedamos de ustedes para absolver cualquier duda y/o consulta que pudiese surgir.

Para mayor información sobre el tema tratado contactarse con los abogados de nuestra Área Laboral: Alberto Varillas Cueto, Jaime Durand Planas, Macarena Morales Mailhe, Fressia Sanchez Tuñoque, Sara Kalinicos García, Elvira Castañeda Velásquez, Grecia Elena Aldonate Pinto y Susana Rentería Poma

La información contenida en este documento no constituye ni pretende constituir asesoría o asistencia legal directa o indirecta de ninguna especie, ni establece ningún tipo de relación profesional. Asimismo, tampoco pretende hacer publicidad de los servicios prestados por nuestra firma ni por ninguno de sus abogados. El único propósito es dar información de carácter general respecto de temas que pueden ser de interés para los clientes y amigos de nuestra firma. Este informativo, así como otros informes generales y artículos de interés preparados por los abogados del Estudio podrán encontrarse en nuestra página web: www.garciasayan.com.pe

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