Suspensión Perfecta de Labores: SUNAFIL aprueba nueva versión del protocolo para verificación
La verificación de la Suspensión Perfecta de Labores (SPL) se sujetará a una nueva versión del Protocolo Nº004-2020-SUNAFIL/INII, el mismo que ha sido aprobado por Resolución de Superintendencia N°85-2020-SUNAFIL, publicada en la fecha.
Entre las principales modificaciones, podemos encontrar las siguientes:
| Inicio de actuaciones de verificación | En caso la Autoridad Administrativa de Trabajo (AAT) remita a la Autoridad Inspectiva de Trabajo (AIT) una comunicación de SPL sin los requisitos exigidos por la normativa, la AIT la devolverá a la AAT en el día de conocida, para la subsanación del empleador. El plazo para la verificación a cargo de la AIT, se contabiliza desde el día siguiente de efectuada la adecuación, confirmación de la comunicación por parte del empleador o declaración de subsanación remitida por la AAT. |
| Requerimiento de Información | El servidor a cargo de la verificación podrá realizar, excepcionalmente, requerimientos complementarios por un plazo de 2 días hábiles. |
| Plazos | La verificación de hechos se inicia dentro de los 2 días de asignada la Orden de Inspección, debiendo culminar máximo en 15 días hábiles, pudiendo prorrogarse excepcionalmente, por 30 días hábiles según el DU N° 38-2020. La AIT remite a la AAT la información recabada y el informe de resultados, en un plazo máximo de 2 días hábiles de emitido. Se requerirá las manifestaciones de los representantes del Sindicato o de los trabajadores otorgando un plazo de 2 días para atender a las preguntas. En caso el empleador no cuente con de una organización sindical, se notifica a los trabajadores a través de los correos electrónicos declarados en la comunicación presentada por el empleador ante la AAT. Si la SPL comprende a 10 trabajadores o menos, se debe entrevistar preferentemente a todos; si la SPL comprende más de 10 trabajadores, se debe entrevistar solo a los representantes del sindicato o uno por los trabajadores. |
| Desistimiento | El desistimiento de la SPL durante la verificación de hechos a cargo de la AIT, implica la culminación del encargo por la AAT, debiendo la AIT señalar, registrar o indicar dicha comunicación en el Informe de resultados. |
| Notificaciones en Casilla Electrónica | Las notificaciones en la Casilla Electrónica de la SUNAFIL o por correos electrónicos, se debe considerarán los horarios establecidos. Cuando el depósito en la casilla se efectúe a partir de las 17:31pm, ésta surte sus efectos el día hábil siguiente y, en razón de este último, se inicia el cómputo de los plazos. Ejemplo: Notificación efectuada el jueves 07.05.2020 a las 17:31pm. (i) Fecha de depósito: 07.05.2020 (ii) Fecha de efectos de notificación: viernes 08.05.2020 (iii) Fecha de inicio del cómputo de plazo: lunes 11.05.2020 |
Para mayor información sobre el tema tratado contactarse con los abogados de nuestra Área Laboral:
Alberto Varillas Cueto, Jaime Durand Planas, Macarena Morales Mailhe, Claudia Seminario Gómez, Fressia Sanchez Tuñoque, Sara Kalinicos García, José Andrés Piedra Pereira; y Grecia Elena Aldonate Pinto.
La información contenida en este documento no constituye ni pretende constituir asesoría o asistencia legal directa o indirecta de ninguna especie, ni establece ningún tipo de relación profesional.
Asimismo, tampoco pretende hacer publicidad de los servicios prestados por nuestra firma ni por ninguno de sus abogados. El único propósito es dar información de carácter general respecto de temas que pueden ser de interés para los clientes y amigos de nuestra firma. Este informativo, así como otros informes generales y artículos de interés preparados por los abogados del Estudio podrán encontrarse en nuestra página web: www.garciasayan.com.pe
