Teletrabajo: Vencimiento del plazo de adecuación de contratos
El Reglamento de la Ley N°31572, Ley del Teletrabajo (Decreto Supremo N°002-2023-TR) estableció, en su Única Disposición Complementaria Transitoria, lo siguiente:
“ÚNICA. – Plazo de adecuación
De conformidad con la Primera Disposición Complementaria Final de la Ley, las entidades de la administración pública, instituciones y empresas privada cuentan con sesenta (60) días calendarios contados desde el día siguiente de publicado el presente reglamento para adecuarse al teletrabajo.
Durante el periodo de adecuación antes señalado, las entidades públicas están facultadas para continuar aplicando el trabajo remoto.”
El plazo antes indicado vence el 27 de abril del presente año.
Por tanto, les recordamos que los empleadores que tengan a su cargo personal bajo esta modalidad de contratación, que deben adecuar sus contratos a las disposiciones del Reglamento de la Ley del Teletrabajo hasta dicha fecha.
Quedamos de ustedes para absolver cualquier duda y/o consulta que pudiese surgir.
Para mayor información sobre el tema tratado contactarse con los abogados de nuestra Área Laboral:
Alberto Varillas Cueto, Jaime Durand Planas, Macarena Morales Mailhe, Fressia Sanchez Tuñoque, Elvira Castañeda, Sara Kalinicos García, Grecia Elena Aldonate Pinto; y Susana Rentería Poma.
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