Los daños punitivos en materia laboral en el Perú no encuentran recepción en ninguna norma jurídica, habiendo sido recogidos en plenos jurisdiccionales supremos en materia laboral y previsional:
La UIF-Perú ha publicado el Boletín Informativo No. 134 correspondiente al mes de febrero, a través del cual resalta diferentes puntos.
El 27 de febrero de 2024 se publicó, en el Diario Oficial “El Peruano”, el Decreto de Urgencia N°004-2024 (en adelante, el Decreto), el cual establece medidas en materia económica y financiera destinadas a garantizar la continuidad del abastecimiento de combustibles y el desarrollo de las actividades económicas a nivel nacional, además de hacer más […]
Una interpretación literal de la norma nos lleva a concluir que la protección frente al despido nulo solo puede extenderse como máximo hasta los 90 días posteriores al parto. Sin embargo, el período de lactancia regulado en la Ley N° 27240 se extiende hasta 1 (un) año después de producido el nacimiento.
El 27 de febrero de 2024 se publicó en el Diario Oficial “El Peruano”, el Decreto Supremo N° 003 2024 MIDAGRI, a través del cual se ha aprobado el Reglamento de la Ley Nº 31315, Ley de Seguridad Alimentaria y Nutricional, que consta de seis (06) Capítulos y dieciocho (18) artículos. Objetivo: Impulsar el […]
